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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die stationäre Pflege und unterstützt Patienten in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ein Pflegeunternehmen, das aus der Branche kommt und echte Werte schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Ab 24,00€/Std, Dienstwagen, Weiterbildungskosten, Willkommensbonus und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Pflege revolutioniert und echte Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrtkostenerstattung und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin!
Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt:
- Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts)
- Dienstwagen inkl. Tankkarte (Private und dienstliche Nutzung)
- Fahrtkostenerstattung
- Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt
- Willkommensbonus
- Kommunikationspauschale
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen (Gott bewahre...)
Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern? Ganz einfach: Wir kommen selbst aus der Pflege.
Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 52428 Jülich Arbeitgeber: THEMIS GmbH
Kontaktperson:
THEMIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 52428 Jülich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Vorteile, die wir als Arbeitgeber bieten. Das Wissen um unsere Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten und den Willkommensbonus kann dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Pflege klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen in der stationären Pflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir die Pflegebranche unterstützen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu uns herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, wenn du mit uns sprichst. Zeige, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten bei uns erfahren möchtest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 52428 Jülich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Vorteilen, die das Unternehmen bietet. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in der stationären Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles gründlich, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THEMIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Pflege gestellt werden könnten. Typische Fragen sind beispielsweise nach deiner Motivation für den Beruf oder wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, dies im Gespräch anzusprechen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und frage, welche spezifischen Programme angeboten werden.
