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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das ein motiviertes Team sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung und Sie als Buchhalter (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Lohnbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: THEN Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
THEN Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Buchhaltungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der Buchhaltung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du informiert bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für Buchhalter recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit, während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Fähigkeiten sind in der Buchhaltung ebenso wichtig wie technische Kenntnisse und können den Unterschied ausmachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Lohnbuchhalter oder Finanzbuchhalter wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Position und Ihre Eignung für das Team darlegen. Gehen Sie auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die Sie zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THEN Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Lohnbuchhalter oder Finanzbuchhalter solltest du mit den gängigen Buchhaltungssoftware und -prozessen vertraut sein. Erwarte Fragen zu Themen wie Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
In der Buchhaltung ist Präzision entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur genauen Arbeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du Fehler vermeidest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Du wirst oft mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommunizieren müssen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
