Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Infrastrukturen und baue Cloud-Plattformen für innovative Unternehmen.
- Unternehmen: The.NextGen – ein Arbeitgeber, der sich auf seine Mitarbeiter konzentriert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 70% des Stundenlohns und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an Hightech-Projekten und forme deine Karriere als Cloud- oder DevOps-Experte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud- oder DevOps-Umgebungen und fundierte Kenntnisse in Azure oder AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Da wir anders als die meisten Beratungsunternehmen nicht an Kunden gebunden sind, dreht sich bei uns alles um unsere Mitarbeiter, also um dich.
Denn als Spezialist sollst du dich auf das konzentrieren können, worin du ein Spezialist bist: moderne Infrastruktur und Cloud-Lösungen.
Und wir kümmern uns um den Rest.
Gemeinsam arbeiten wir an deiner
Karriere: Was strebst du für die Zukunft an?
Senior Engineer, Lead Consultant oder Cloud Architect?
Und welche Projekte bringen dich am schnellsten ans Ziel?
Dein Arbeitsumfeld
Die Chemie zwischen unseren Auftraggebern und Next Gennern – einer neuen Generation von IT-Spezialisten – muss stimmen.
Unsere Auftraggeber sind innovative nationale, aber auch internationale Unternehmen, die hochmoderne Technologien einsetzen.
Das heißt, du arbeitest in anspruchsvollen und komplexen Enterprise-Umgebungen.
Hier unterstützt du Kunden bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, beim Aufbau von Cloud-Plattformen und bei der Automatisierung ihrer Betriebsprozesse.
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung;
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer, Dev Ops Engineer oder Infrastruktur-Spezialist;
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure oder AWS;
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Bicep oder ARM);
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Dev Ops-Tools;
- Kenntnisse in Docker und Kubernetes;
- Erfahrung im Betrieb und der Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen;
- Kommunikativ, proaktiv und ergebnisorientiert;
- Berufserfahrung in renommierten Unternehmen oder komplexen Enterprise-Umgebungen;
- Du sprichst Deutsch als Muttersprache oder auf C1/C2-Niveau (fließend in Wort und Schrift);
- Englisch auf C1- oder C2-Niveau (verhandlungssicher)
- Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen.
- Azure Dev Ops oder Git Hub Actions;
- Monitoring-Tools wie Prometheus, Grafana oder Azure Monitor;
- Erfahrung mit Plattform-Engineering;
- Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-305, AZ-400, AWS Solutions Architect oder CKA;
- Erfahrung mit Linux-Administration und Scripting (Power Shell oder Bash).
- Was wir dir bieten
Bei The.
Next Gen bekommst du das Beste aus zwei
Welten: Du genießt die Sicherheiten einer Festanstellung und profitierst gleichzeitig von den Freiheiten und Verdiensten einer Freiberuflers.
Konkret bieten wir dir
- Einen unbefristeten Vertrag;
- Mitarbeit an Hightech-Projekten für führende Kunden;
- Sie erhalten bei uns 70 % Ihres verdienten Stundenlohns;
- Gemeinsam mit Ihrem Field Manager erstellen Sie einen persönlichen Entwicklungsplan und erhalten die nötigen Ressourcen, um sich als IT-Spezialist weiterzuentwickeln;
- #J-18808-Ljbffr
Cloud & DevOps Engineer (M/W/D) Arbeitgeber: Thenextgen
The.NextGen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter konzentriert und ihnen die Möglichkeit bietet, in anspruchsvollen Hightech-Projekten zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag und einer attraktiven Vergütung von 70 % des Stundenlohns profitieren unsere Mitarbeiter von den Vorteilen einer Festanstellung sowie der Flexibilität eines Freelancers. Zudem unterstützen wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungspläne und Ressourcen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud & DevOps Engineer (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thenextgen bewerben
Viele Unternehmen, wie Thenextgen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud & DevOps Engineer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thenextgen und die ausgeschriebene Position Cloud & DevOps Engineer (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thenextgen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thenextgen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
