Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Verkaufsleiter bei strategischen Entscheidungen und Analysen.
- Arbeitgeber: FÖRCH ist ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Fitnessstudio-Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit MS-Office.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Für unser Stammhaus in Neuenstadt suchen wir ab sofort einen Assistenz (m/w/d) Leiter Verkaufsniederlassungen Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Leiters Verkaufsniederlassungen in der Umsetzung der Strategie der Verkaufsniederlassungen in Deutschland
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung
- selbstständiges Erstellen von Analysen und Auswertungen zur Vertriebssteuerung sowie Präsentationen (z.B. Verkaufsaktionen)
- Überwachung des Kostenmanagements und Controlling
- Vor- und Nachbearbeitung von Tagungen (inkl. Protokollführung)
- Analyse zur Planung und Aufbau neuer Verkaufsniederlassungen
- eigenverantwortliche Projektarbeit zur Verbesserung von Abläufen, Kosteneinsparung oder Umsatzsteigerung
Was Sie mitbringen
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- soziale Kompetenz
- vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- hohe Service-Orientierung und überzeugende, kommunikative Fähigkeiten
- Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise sind für Sie keine Fremdworte
- Diskretion und Loyalität
Was wir Ihnen bieten
- eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- partnerschaftliches Arbeitsumfeld
- intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
- attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, etc.)
Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube! Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Assistenz (m/w/d) Leiter Verkaufsniederlassungen Deutschland Arbeitgeber: Theo Förch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Theo Förch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) Leiter Verkaufsniederlassungen Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Projekte geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) Leiter Verkaufsniederlassungen Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, die dich für die Assistenzposition qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur FÖRCH-Erfolgsgeschichte beitragen können. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Service-Orientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Förch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die aktuelle Strategie der Verkaufsniederlassungen und überlege, wie du zur Umsetzung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da die Stelle das Erstellen von Analysen und Auswertungen umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert überzeugende kommunikative Fähigkeiten. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Denke daran, dass auch die Art und Weise, wie du im Interview sprichst, einen Eindruck hinterlässt.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl im Team arbeiten als auch selbstständig Projekte vorantreiben können.
