Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle automatisierte Lager- und Fördertechniksysteme für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Gastronomie- und Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit seinem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, der Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, ist er der kompetente und zuverlässige Partner rund um Catering, die Gastronomie und Hotellerie.
Projektmanager (m/w/d) Projektingenieur - Intralogistik
- Planung und technische Ausarbeitung von automatisierten Lager- und Fördertechniksystemen (z. B. Hochregallager, Tiefkühllager, Shuttle-Systeme, Sortieranlagen)
- Unterstützung der Projektleitung bei Terminplanung, Kostenverfolgung und Dokumentation
- Technische Betreuung der Montage- und Inbetriebnahme Phasen vor Ort
Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Realisierung von Intralogistik- oder Automatisierungsprojekten – idealerweise im Lebensmittelgroßhandel oder in der Frischelogistik.
Gute Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Inventor, EPLAN) von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen.
- Attraktive, tarifliche Bezahlung mit vermögenswirksamen Leistungen und Zuschüsse zur BAV
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Firmen-PKW (zur privaten Nutzung) und Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Neben der internationalen Konzentration auf HR-, Finanz-, Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung.
Bauingenieurwesen Hochbau, Projektleitung Arbeitgeber: Theo Klein + Partner Unternehmensberatung
Als führendes Familienunternehmen in der Gastronomie- und Hotelleriebranche bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive tarifliche Bezahlung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Kooperationen mit Fitnessstudios und Mitarbeiterrabatte das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
Theo Klein + Partner Unternehmensberatung Recruiting-Team
