Commodity-Manager:in

Commodity-Manager:in

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Materialien und Verhandlungen mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Marktführer in der Produktion von Präzisionsmetallteilen.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Fitnessangebote, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im strategischen Einkauf.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Klient ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe, welche sich in seiner Branche zum weltweiten Marktführer entwickelt hat. Der internationale Zulieferer verschiedener Industriezweige fokussiert sich auf die Produktion und den Vertrieb von Präzisionsmetallteilen. Eine stetige Weiterentwicklung, Innovation und echtes „Engineering“ zeichnen das Unternehmen, welches weitere Standorte u.a. in Osteuropa, Asien und Mexiko hat, aus. Zur Verstärkung des Einkaufsteams in der Firmenzentrale im Großraum Bremen suchen wir Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Commodity Manager Ihre Aufgaben Verantwortung für die Beschaffung insbesondere von direktem und indirektem Material: Eruierung der Bedarfe, Konzeption der Ausschreibungen, Verhandlung, Vergabe und Serienbetreuung Weitere Einkaufstätigkeiten, wie z.B. Warengruppen Analysen in Verbindung mit Benchmarking Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktionskapazitäten und technischen Dienstleistungen Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Beschaffungsbedarfe aus den Anforderungen des Engineerings und der Produktion heraus definieren Lieferantenmanagement inklusive konstanter Lieferantenbewertung, Risikoanalysen, Preisbenchmarks, Reporting sowie Claim Management Abstimmung in funktionsübergreifenden Teams u.a. auch an internationalen Standorten Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine erfolgreiche Ausbildung mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im strategischen Einkauf (mindestens 3 Jahre) und in der Beschaffung insbesondere von Produktionsmaterial oder auch CAPEX, sowie generelles Einkaufs-Know-How Hohe technische Affinität und Erfahrungen im Projektmanagement (Kosteneinsparungen) Verhandlungsstärke mit authentischem und souveränem Auftreten auch im internationalen Umfeld Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (deutsch englisch) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit SAP ist willkommen Unser Klient bietet Internationales und Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchie Faires Vergütungspaket und attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fitnesskooperationen, Bike Leasing, Essenszuschuss etc.) sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: hr@tklein-partner.de mit der Referenz Nr .: 25081 Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung: Herr Marcel Klein Theo Klein Partner Personalberatung Eisenbacher Straße 1 63785 Obernburg am Main Telefon 49 6022 70 90 200 www.tklein-partner.de Seit 30 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung.

Commodity-Manager:in Arbeitgeber: Theo Klein + Partner Unternehmensberatung

Unser Klient bietet ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld im Großraum Bremen, das durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einem fairen Vergütungspaket sowie attraktiven Angeboten wie Fitnesskooperationen und Bike Leasing, während sie gleichzeitig Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben. Dies macht das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Theo Klein + Partner Unternehmensberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commodity-Manager:in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen und deine Eignung zu unterstreichen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Rolle des Commodity-Managers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungsgespräche, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentationsfähigkeit zu verbessern.

Zeige deine technische Affinität

Bereite Beispiele vor, die deine technische Affinität und Erfahrungen im Projektmanagement verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity-Manager:in

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Technische Affinität
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Lieferantenmanagement
Risikomanagement
Benchmarking
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit SAP
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Produkte oder Dienstleistungen angeboten werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Commodity-Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungsstärke, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein + Partner Unternehmensberatung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Commodity-Managers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsmaterialien und Beschaffungsstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technische Affinität und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

In der Rolle wirst du oft Preis- und Vertragsverhandlungen führen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstaktiken zu erläutern und konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu geben. Zeige, dass du auch in internationalen Kontexten souverän auftreten kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, verstehst. Dies wird dein Interesse und deine Motivation unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast und wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.

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