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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsabteilung und entwickle globale Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Maschinenbau mit 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Sozialberatung und Essenzuschuss für das Betriebsrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein in dritter Generation familiengeführtes Unternehmen und entwickelt, produziert bzw. investiert im Bereich Maschinenbau. Als weltweiter Marktführer in seiner Branche ist die Firma international aufgestellt, kundennah und Vorreiter für hochwertige Technik in bester Qualität. Zahlreiche Preise und die dreifache Qualitätszertifizierung sowie ca. 4.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Familienunternehmens.
Zur Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf und Materialwirtschaft in der Firmenzentrale im Süden von Baden-Württemberg suchen wir Sie als Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die globale Definition, Anpassung und Umsetzung der Einkaufsstrategien
- Management und Entwicklung des Lieferantenportfolios über die Suche und Auswahl neuer nationaler bzw. internationaler Lieferanten in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung
- Aufbau einer internationalen Einkaufsorganisation und der entsprechenden Prozesslandschaft
- Überwachung und ständige Optimierung der Prozesse und Systeme u.a. durch Digitalisierung
- Disziplinarische Führung des operativen und strategischen Einkaufs im direkten bzw. indirekten Materialbereich sowie die fachliche Führung der Einkaufsteams an den internationalen Standorten
- Durchführung von Wertanalysen, Cost-Down-Projekten, Vorbereitung von Make or Buy Entscheidungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung oder anders erworbene Kenntnisse im internationalen Einkauf/Sourcing
- Fundierte und standortübergreifende Führungserfahrung in einem internationalen Unternehmen
- Soziale Kompetenz passend zu einer familiär geprägten Unternehmens- und Führungskultur
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Klient bietet
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer internationalen Arbeitswelt
- Ein interessantes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Einkommensrahmen und Angebote zur Entgeltumwandlung
- Attraktive Angebote für Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie Betriebliche Sozialberatung
- Essenzuschuss für das eigene Betriebsrestaurant
Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: hr@tklein-partner.de mit der Referenz 25031.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung: Herr Marcel Klein unter +49 (0) 6022 70 90 200.
Theo Klein + Partner Personalberatung
Eisenbacher Str. 1
D-63785 Obernburg
Telefon +49 6022 70 90 200
www.tklein-partner.de
Seit über 30 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung.
Leiter der Einkaufsabteilung Arbeitgeber: Theo Klein + Partner Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Theo Klein + Partner Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Einkaufsabteilung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Einkaufsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Materialwirtschaft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Einkauf, insbesondere im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Einkauf zu nennen. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen in einem familiär geprägten Umfeld unter Beweis stellen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Da das Unternehmen eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, solltest du in deinen Gesprächen betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Zeige, dass du gut in ein solches Umfeld passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Einkaufsabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte im Maschinenbau.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter der Einkaufsabteilung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im internationalen Einkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf und deine Vision für die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategien ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein + Partner Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser familiären Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Digitalisierung im Einkauf
Da der Kunde Wert auf die Optimierung von Prozessen durch Digitalisierung legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du digitale Tools und Technologien im Einkauf implementiert hast oder implementieren würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, insbesondere in einem internationalen Kontext, da dies für die Position entscheidend ist.
