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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle kreative Strategien für unsere Lifestyle-Produkte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Prämien und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer bekannten Marke und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Produktmanagement, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld in einem dynamischen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist die Scheurich-Group, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Pflanzenbehälter für den Innen- und Außenbereich. Mit eigener Entwicklung und Produktion in Deutschland steht das Unternehmen für langlebige Produkte „Made in Germany“ auf höchstem Qualitäts-, Design- und Nachhaltigkeitsniveau. Europas Marktführer von Pflanzgefäßen vertreibt seine Lifestyle-Produkte international in über 80 Ländern insbesondere im Handel.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung über strategische und konzeptionelle Arbeit im Bereich Marketing und Kommunikation
- Steuerung und Umsetzung der Corporate Identity mit strategischen Marketingkonzepten
- Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Entwicklung von Vermarktungskonzepten
- Führung des Marketingteams, Budgetverantwortung und externe Unternehmensrepräsentation
- Leitung der Produktentwicklung mit Design- und Produktmanagement
- Umsetzung der Konzepte im Markt in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Entwicklung der Kommunikationskanäle und Steuerung digitaler Projekte (Social Media, Website)
- Planung und Durchführung inter-/nationaler Messen sowie Steuerung der externen Partner
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz mit strategischer, konzeptioneller und kreativer Stärke
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Trademarketing
- Erfahrung im Produktmanagement designorientierter FMCG-Produkte, idealerweise im DIY-, LEH-, Gartencenter- oder Möbelhandelsumfeld
- Spass an der aktiven Weiterentwicklung einer bekannten und sympathischen Lifestyle Marke
- Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen und bereichsübergreifend
Unser Klient bietet:
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld in einem traditionellen und dynamischen Familienunternehmen
- Ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, erfolgsbasierte Prämien und Firmen-PKW zur privaten Nutzung
Leiter:in Marketing Arbeitgeber: Theo Klein + Partner Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Theo Klein + Partner Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die sich um Marketing und Produktmanagement drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um dich mit anderen Marketingprofis zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Vergiss nicht, auch unsere Website zu besuchen, um aktuelle Stellenangebote zu finden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marke zu teilen.
✨Zeige deine Kreativität!
Im Marketing geht es oft um innovative Ideen. Bereite ein kleines Projekt oder Konzept vor, das du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Marketing hervor und zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Leitung des Marketingteams bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Leidenschaft für die Marke und das Produktmanagement zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil der Scheurich-Group werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Beweise deine Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar und präzise kommunizierst. Achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert sind und deine Ideen klar rüberkommen. Zeig uns, dass du auf allen Ebenen sicher auftreten kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über die Scheurich-Group und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein + Partner Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Scheurich-Group und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit diesen Werten übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Marketing, die deine strategischen und kreativen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit einsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich des Unternehmens oder wie sie die digitale Transformation angehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.