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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und optimiere interne Strukturen in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen im Anlagenbau mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Finanzabteilung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und familiärer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen im Anlagenbau und ist mit über 100 Jahren Firmengeschichte seit vielen Generationen ein Hidden Champion seiner Branche. Mit ca. 100 Mitarbeitern werden am Firmensitz im Norden Baden-Württembergs komplette Anlagen für verschiedene Industrien produziert. Für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen und -strategie suchen wir Sie als Finanzmanager (m/w/d) Buchhaltung & Controlling.
Als Finanzleiter (m/w/d) verantworten Sie:
- die Finanzplanung, die Liquiditätssteuerung und das Forderungsmanagement
- Gewährleistung und monatliche Überarbeitung der jährlichen Budget- bzw. Forecast-Planung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (nach HGB) und Ansprechpartner für externe Partner
- Entwicklung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (Controlling)
- Durchführung und Überwachung aller laufenden Geschäftsvorfälle
- Optimierung der Prozesslandschaft und der internen kaufmännischen Strukturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt: Rechnungswesen oder Controlling) oder eine steuerrechtliche oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzabteilung mit internationalen Geschäftsvorfällen
- Expertise in DATEV- und ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz passend zu einer familiär geprägten Unternehmens- und Führungskultur
- Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude an eigenverantwortlichem und agilem Arbeiten sowie hohe Motivation und Engagement
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, strategische Finanzposition mit Gestaltungsspielraum / Führungsverantwortung
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmodellen
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung)
Finanzmanager (m/w/d) Buchhaltung & Controlling Arbeitgeber: Theo Klein+Partner Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Theo Klein+Partner Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzmanager (m/w/d) Buchhaltung & Controlling
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager (m/w/d) Buchhaltung & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Unternehmensgeschichte und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein+Partner Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 100-jährige Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Werte des Unternehmens schätzt und verstehst, wie diese in deine Rolle als Finanzmanager passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du für die Finanzplanung und das Controlling verantwortlich bist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Liquiditätssteuerung und Forderungsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für interne und externe Partner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe finanzielle Themen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer proaktiven Einstellung. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Lösungen gefunden oder Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen beizutragen.