Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Prozesse und manage das Budget des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im gewerblichen Innenausbau mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Finanzen.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im gewerblichen Innenausbau, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen „Made in Germany“ für anspruchsvolle Projekte spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeitern hat sich das Familienunternehmen als zuverlässiger Partner internationaler Kunden in verschiedenen Branchen etabliert.
Zur Verstärkung der zentralen Verwaltung am Hauptsitz des inhabergeführten Unternehmens am Bayerischen Untermain suchen wir Sie als kaufmännischer Leiter (m/w/d).
- Kaufmännische Steuerung und Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
- Verantwortung für die Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und das Forderungsmanagement
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Ansprechpartner für externe Partner
- Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Entscheidungen
- Verantwortung für Teilbereiche der operativen Abteilungen (z. B. Kalkulation, IT, Datenschutz, Lager)
- Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesslandschaft und der kaufmännischen Strukturen
- Betreuung kaufmännischer Vorgänge von (inter-)nationalen Gesellschaften und Beteiligungen
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung
- Idealerweise bringen Sie technische und branchenspezifische Erfahrung im Produktionsbereich mit
- Expertise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
- Management- und Führungskompetenz für mittelständische Unternehmen
- Expertise in DATEV- und ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz passend zu einer familiär geprägten Unternehmens- und Führungskultur
- Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort & Schrift
Wir bieten:
- Bodenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsmodelle mit Mobile-Office-Möglichkeiten (nach Abstimmung)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedener Versicherungen
- Attraktive Job-Rad-Leasingprogramme zur Förderung umweltbewusster Mobilität
- Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote zur Steigerung der Gesundheit
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Klein+Partner Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Theo Klein+Partner Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im Finanzbereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret einbringen kannst, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Achte darauf, wie du dich ausdrückst und wie du auf andere reagierst, um zu demonstrieren, dass du gut in die familiäre Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein+Partner Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fragen vor
Da die Position des kaufmännischen Leiters stark mit Finanzen, Rechnungswesen und Controlling verbunden ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Finanzplanung und Liquiditätssteuerung zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen Geschäftsmodelle. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des gewerblichen Innenausbaus verstehst und wie du zur Optimierung der kaufmännischen Prozesse beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als kaufmännischer Leiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Management- und Führungskompetenzen demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl intern als auch extern. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich externen Finanzpartnern, interagierst.