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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Renommiertes Bauunternehmen mit über 300 Mitarbeitern und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort im Rhein-Main-Gebiet mit spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient mit weit über 300 Mitarbeitern ist ein renommiertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in Ausbau und Innenarchitektur, das seinen Kunden (Gewerbeimmobilien, Bürogebäude, Hotels, Retail und öffentlichen Einrichtungen) vom Bauen im Bestand, Innen- und Mieterausbau bis hin zur maßgeschneiderten Objekteinrichtung ein breit gefächertes, innovatives Bauleistungsportfolio anbietet – von der Planung bis zur Realisierung. Dabei immer im Blick: Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Mit seiner in mehreren Jahrzehnten gewonnenen Bau-Expertise gehört es zu einem der führenden Ausbaufirmen in Deutschland.
Zur Verstärkung des Standortes im Rhein-Main-Gebiet suchen wir Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) der Niederlassung Frankfurt. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln neue Wachstumsstrategien für die Niederlassung und setzen diese um.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) der Niederlassung Frankfurt Arbeitgeber: Theo Klein+Partner Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Theo Klein+Partner Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) der Niederlassung Frankfurt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Klienten tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bau und Innenarchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit ein.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Projektleitung zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, neue Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Gelegenheit zu dir kommt. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um dein Interesse an der Position zu bekunden und eventuell ein informelles Gespräch zu vereinbaren. Zeige, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) der Niederlassung Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bauwirtschaft, Projektmanagement und strategischen Planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein+Partner Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere in den Bereichen Ausbau und Innenarchitektur. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Wachstumsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fokussiere auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit legt, solltest du dich mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite Ideen vor, wie du diese Aspekte in die Geschäftsstrategie integrieren könntest.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Kaufmännischer Leiter wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
