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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Prozesse und unterstütze strategische Entscheidungen im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im gewerblichen Innenausbau mit 500 Mitarbeitern und internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Job-Rad-Leasingprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Finanzen und Controlling.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im gewerblichen Innenausbau, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen „Made in Germany“ für anspruchsvolle Projekte spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeitern hat sich das Familienunternehmen als zuverlässiger Partner internationaler Kunden in verschiedenen Branchen etabliert.
Zur Verstärkung der zentralen Verwaltung am Hauptsitz des inhabergeführten Unternehmens am Bayerischen Untermain suchen wir Sie als Kaufmännischen Geschäftsführer / CFO (m/w/d).
- Als Ansprechpartner für die Inhaberfamilie und Geschäftsführung haben Sie die übergreifende Verantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens.
- Steuern von Budget- und Liquiditätsprozessen, Sicherung des Forderungswesens und Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Finanzpartnern.
- Kaufmännische Steuerung und Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling.
- Verantwortung für die Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und das Forderungsmanagement.
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Ansprechpartner für externe Partner.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Entscheidungen.
- Verantwortung für Teilbereiche der operativen Abteilungen (z. B. Kalkulation, IT, Datenschutz, Lager).
- Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesslandschaft und der kaufmännischen Strukturen.
- Betreuung kaufmännischer Vorgänge von (inter-)nationalen Gesellschaften und Beteiligungen.
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung.
- Idealerweise bringen Sie technische und branchenspezifische Erfahrung im Produktionsbereich mit.
- Expertise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling.
- Management- und Führungskompetenz für mittelständische Unternehmen.
- Expertise in DATEV- und ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Soziale Kompetenz passend zu einer familiär geprägten Unternehmens- und Führungskultur.
- Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort & Schrift.
Wir bieten:
- Bodenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitsmodelle mit Mobile-Office-Möglichkeiten (nach Abstimmung).
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedener Versicherungen.
- Attraktive Job-Rad-Leasingprogramme zur Förderung umweltbewusster Mobilität.
- Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote zur Steigerung der Gesundheit.
Standorte
Kaufmännischer Geschäftsleiter / CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Klein+Partner Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Theo Klein+Partner Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsleiter / CFO (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im gewerblichen Innenausbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für CFO-Positionen vor, insbesondere zu Finanzstrategien und Liquiditätsmanagement. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Führung und im Controlling konkret darstellen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur. Betone in deinen Gesprächen deine sozialen Kompetenzen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsleiter / CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Optimierung der kaufmännischen Strukturen des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein+Partner Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser familiären Atmosphäre passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch viel Kommunikation mit externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
