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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Theo-Lorch-Werkstätten bieten inklusive Angebote für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.03.2025; keine Schicht- oder Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten – Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Ludwigsburg die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) mit der Qualifikation Bezeichnung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Eintrittsdatum 01.03.2025 Arbeitszeit in 90% Teilzeit Aufgaben Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen) Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe. Profil Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild (https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild) Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot, EGYM Wellpass Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle. Kontakt Personalabteilung Ann-Kathrin Schmückle 071412856922 ann-kathrin.schmueckle qtheo-lorch-werkstaetten.de Kontakt Fachabteilung Julia Schnepf 07141/2856-248 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten und deren diakonisches Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten zu beantworten. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Arbeit einbringen könntest, um die Teilhabe der Betreuten zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Theo-Lorch-Werkstätten informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, das Leitbild und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger (m/w/d) klar darlegen. Betone, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere in der Heilerziehungspflege oder ähnlichen Bereichen.
Dokumentation der Fähigkeiten: Bereite eine Liste deiner Fähigkeiten und Kenntnisse vor, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Empathie, Teamarbeit und IT-Kenntnisse. Diese kannst du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und wie du mit Menschen mit Behinderungen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Heilerziehungspflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeit zu zeigen, dich in die Lage anderer hineinzuversetzen. Betone auch deine Teamfähigkeit, da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Theo-Lorch-Werkstätten und ihrem diakonischen Leitbild vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
