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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Theo-Lorch-Werkstätten bieten inklusive Angebote für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über den Bewerben-Button einreichen, keine E-Mail-Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten – Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Werden Sie ab dem 01.07.2025 Teil des Teams am Standort Bönnigheim, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben: Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) Das bringen Sie mit: Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild (https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/) Davon profitieren Sie: Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Festanstellung Teilzeit - 70% Arbeitgeber: Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Festanstellung Teilzeit - 70%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten und deren diakonisches Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Unterstützung geleistet hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Offenheit für digitale Tools, insbesondere im Bereich der Teilhabeplanung. Informiere dich über gängige Softwarelösungen, die in der Heilerziehungspflege verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Festanstellung Teilzeit - 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Theo-Lorch-Werkstätten informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Leitbild und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Heilerziehungspfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder einer gleichwertigen Berufsausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst und wie du zur Förderung ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft beitragen kannst.
Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellungen an. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über das diakonische Leitbild der Theo-Lorch-Werkstätten. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Klienten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den interdisziplinären Angeboten oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Diensten organisiert ist.
✨Zeige Offenheit für digitale Tools
Da die Teilhabeplanung am PC ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Bereitschaft und Offenheit für die Nutzung digitaler Tools betonen. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Programmen, die du teilen kannst.
