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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Teilhabe am Leben.
- Arbeitgeber: Theo-Lorch-Werkstätten - ein Ort, der Talente fördert und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis zum 24.10.2026 Teil des Teams am Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen.
Dabei haben Sie folgende Aufgaben:
- Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
- Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
- Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)
- Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe
- Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen
- Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Davon profitieren Sie:
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
- 39h Woche
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende Einarbeitung
- interne und externe Qualifizierungsangebote
- individuelle Personalentwicklungsangebote
- attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
Mobilität:
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits:
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile:
- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
- SuE-Zulage
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.
Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen Arbeitgeber: Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Theo-Lorch-Werkstätten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Heilerziehungspflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich direkt bei uns zu präsentieren. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Deine persönliche Einstellung und dein wertschätzender Umgang sind entscheidend, um im Team der Theo-Lorch-Werkstätten erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Heilerziehungspfleger passt. Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Heilerziehungspflege und deine Ausbildung. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und was du mitbringst!
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltswünschen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und hilft uns, die Erwartungen abzugleichen. Sei transparent und offen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unseren Bewerben-Button auf der Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die diakonischen Werte und das Leitbild der Theo-Lorch-Werkstätten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da die Teilhabeplanung am PC ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu teilen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.