Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft im Fachbereich Fördergruppen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft im Fachbereich Fördergruppen

Grossbottwar Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Teilhabe am Leben.
  • Unternehmen: Die Theo-Lorch-Werkstätten bieten ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld für engagierte Fachkräfte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die Theo-Lorch-Werkstätten sind eine gemeinnützige GmbH. Wir unterhalten im Landkreis Ludwigsburg verschiedene Werkstätten mit Arbeits- und Betreuungsplätzen für Menschen mit Behinderung. Fast 850 Beschäftigte finden bei uns die geeigneten Rahmenbedingungen und Tätigkeitsfelder in den unterschiedlichsten Bereichen. Knapp 250 spezialisierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine intensive persönliche Förderung der Beschäftigten.

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams am Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen.

  • Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
  • Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
  • Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)
  • Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe
  • Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)

Voraussetzungen:

  • Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)
  • Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Beruf und Freizeit:

  • Flexible Gleitzeit
  • Keine Schicht-/Wochenenddienste
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Brückentage sind Schließtage
  • private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

  • 39h Woche bei 100%
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Umfassende Einarbeitung
  • interne und externe Qualifizierungsangebote
  • individuelle Personalentwicklungsangebote
  • attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
  • EGYM Wellpass
  • Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
  • medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt:

  • Willkommenstag
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflüge

Mobilität:

  • Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

  • Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifisches Angebot:

  • 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
  • SuE-Zulage

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft im Fachbereich Fördergruppen Arbeitgeber: Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH

Die Theo-Lorch-Werkstätten bieten Ihnen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Landkreis Ludwigsburg, in dem Sie aktiv zur Förderung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft im Fachbereich Fördergruppen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team der Theo-Lorch-Werkstätten in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Heilerziehungspflege. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen zu erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft im Fachbereich Fördergruppen mit Bravour zu bestehen

Heilerziehungspflege
Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Individuelle Hilfestellung
Gruppenorganisation
Dokumentation
Kommunikation mit Angehörigen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!

Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Wir wollen alles auf einen Blick sehen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Theo-Lorch-Werkstätten verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Herausforderungen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und sei offen über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.