Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Aufnahme von Menschen mit Behinderung und unterstütze sie individuell.
- Unternehmen: Theo-Lorch-Werkstätten - ein Ort, der Talente fördert und Inklusion lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und regelmäßige Betriebsausflüge!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unseren Standort Ludwigsburg suchen wir Sie ab 24.08.2026 in 30%-Teilzeit befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 als Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst in unserem Fachbereich Teilhabe Arbeit.
Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten
- Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen
- Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z.B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste)
- Organisation ausgewählter begleitender Angebote (z.B. Informationsveranstaltungen, Freizeitaktivitäten)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im sozialpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Diplom-Pädagogik) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit EDV- und Officeanwendungen
- Bereitschaft regelmäßig auch am Standort Großbottwar zu arbeiten
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Davon profitieren Sie:
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- Private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
- 39h Woche bei 100%
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende Einarbeitung
- Interne und externe Qualifizierungsangebote
- Individuelle Personalentwicklungsangebote
- Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- Medizinisches Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
Mobilität:
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits:
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile:
- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
- SuE-Zulage
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!
Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihre vollständigen Zeugnisse.
Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.
Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Teilhabe Arbeit Arbeitgeber: Theo-Lorch- Werkstätten
Die Theo-Lorch-Werkstätten bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Inklusion und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Rahmenbedingungen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement am Standort Ludwigsburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Teilhabe Arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle im Sozialdienst bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile in Gesprächen oder in deinem Anschreiben, warum dir diese Arbeit wichtig ist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Teilhabe Arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle im Sozialdienst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Vollständigkeit zählt!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo-Lorch- Werkstätten vorbereitet
✨Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Theo-Lorch-Werkstätten verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Angebote für Menschen mit Behinderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Koordination und Organisation verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf relevante Fragen eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der wertschätzende Umgang mit Menschen ist und wie du zur Vernetzung mit internen und externen Partnern beiträgst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
