Overview
In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung eigener Marken-Produktkategorien im Bereich Müller Marketing. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Marktforschung zusammen, analysieren Märkte und Trends und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Sie treiben Innovationen von der Ideenphase bis zur Markteinführung und steuern Budgets, Kennzahlen sowie Projekte. Sie entwickeln Kommunikationskonzepte mit externen Agenturen und setzen Kampagnen termingerecht um. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem etablierten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
Leistungen / Benefits
- attraktives Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für eigene Produktkategorien und Markenevolution
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen innerhalb des Marketing-Mix
- Jahresplanung bis Umsetzung von Kampagnen
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Konsumtrends und Ableitung von Empfehlungen
- Identifikation von Wachstumspotenzialen und Begleitung von Produkten von Idee bis Markteinführung
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen bei Kommunikationskonzepten und deren termingerechter Umsetzung
- Steuerung von Projekten, Budgets und relevanten Marketingkennzahlen
Zentrale Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management im FMCG-Bereich (idealerweise Lebensmittel)
- Gutes Verständnis von Zielgruppen, Markenführung und Konsumtrends
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, sichere Nutzung von Marktforschungsdaten und gängigen Marketingtools
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsgeschick und Projekterfahrung
- Freude an internationaler Zusammenarbeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-M mentality
- Kommunikationsstärke
- Projektmanagementkompetenz
- Marktforschungsdatenanalyse
- Gängige Marketingtools
- Kampagnensteuerung
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Müller
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Lösungen setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Workshops die Chance geben, Ihre Fähigkeiten im Bereich Lean-Management weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Produktions- und Technikprozesse arbeitet.
