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Vollzeit

(Senior) Specialist Accounting - Kreditoren & Governance (m/w/d)

Theo Müller

Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Gestalte und optimiere Kreditorenprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen
    Werde Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller, einem innovativen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job
    Trage aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei.
  • Qualifikationen
    Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting, idealerweise im Kreditorenbereich.

Das solltest du mitbringen

BetriebswirtschaftslehreKreditorenbuchhaltungUmsatzsteuerkenntnisseIntercompany-KenntnisseProzessdefinitionProzessdokumentationSAP FI (insb. AP)IT-AffinitätStrukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortliches ArbeitenLösungsorientierungKommunikationsfähigkeitenProjektmanagementGovernance-Prüfungen

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Ort: Aretsried | Bereich: Accounting & Controlling | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 101470

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Ihre Rolle: In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung standardisierter, regelkonformer Prozesse im Kreditoren- und Steuerumfeld innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen im Kreditoren- und Steuerumfeld auf nationaler und internationaler Ebene. Zudem definieren und implementieren Sie gruppenweite Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Optimierungsinitiativen. Die Planung, Steuerung und Begleitung von Rollouts neuer Prozesse und Systemlösungen in verschiedenen Landesgesellschaften gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Ergänzend dazu bearbeiten und bewerten Sie Change Requests und arbeiten eng mit der IT bei Test-, Freigabe- und Implementierungsphasen zusammen. In Ihren Aufgabenbereich fallen ebenfalls Governance Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Kreditorenbereich. Die aktive Mitarbeit an gruppenweiten Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Profil: Sie können ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung vorweisen und konnten bereits über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting sammeln, idealerweise im Kreditorenbereich. Sie haben gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Intercompany-Umfeld, sowie Erfahrung mit der Definition, Dokumentation und Implementierung von Prozessen. Idealerweise sind Sie ein erfahrener SAP-User in den Modulen FI (insb. AP) sowie in angrenzenden Prozessen, und können sich als IT-affine Person bezeichnen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und wir lernen Sie als treibende Kraft hinter Veränderung und Optimierung kennen. Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für verschiedene Schnittstellen und Ebenen mit.

Was wir Ihnen bieten: Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Katrin Hoffmann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Katrin.Hoffmann@landliebe-milch.de).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Theo Müller

Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Über den Arbeitgeber

HOMANN ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert HOMANN eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken und vergünstigten Essensangeboten in den Betriebsrestaurants.

Kontaktdaten:
Theo Müller Recruiting-Team

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