Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und übernehme Reparaturen an unserer Infrastruktur.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Einsparung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Leasing von Fahrrädern.
- Weitere Informationen: Tägliche Heimkehr bei Einsätzen in Saarlouis und Trier.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Trier oder für unsere Niederlassung in Saarlouis zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betriebshandwerker als Vorarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für Reparaturen an unserer Infrastruktur, wie z.B. den Lagerflächen, Gebäuden oder Abwasserleitungen.
- Übernahme von Renovierungsarbeiten an unseren Gebäuden.
- Leitung eines kleinen Teams, inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Wochenweise Montagearbeiten in unseren Niederlassungen.
- Wenn Sie im Raum Saarlouis wohnen, betreuen Sie unsere Niederlassungen in Saarlouis und Trier mit täglicher Heimkunft. Für die Fahrten zwischen den Niederlassungen wird Ihnen ein Fahrzeug gestellt.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung beispielsweise als Tiefbaufacharbeiter, Betonbauer, Maurer oder Straßenbauer.
- Führerschein Klasse B.
- Erfahrung im Führen von Baugeräten.
- Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten und expandierenden Unternehmen.
- Ein attraktives Vergütungssystem mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung.
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen.
- Attraktives Leasing von Fahrrädern und E-Bikes zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenfreie Parkplätze sowie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
Baustellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Die Theo Steil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante Aufgaben im Bereich des Recyclings von Metall- und Stahlschrotten bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld fördern wir eine kreative und teamorientierte Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Baustellenleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baustellenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Theo Steil GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Theo Steil GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Theo Steil GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
