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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen, Installation und Optimierung elektrischer Systeme.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen im Recyclingbereich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Recyclingindustrie und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und echte Teamzusammenarbeit.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde und an unserem Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfangreiche Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und der gesam ten Infrastruktur Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Komponenten Einbau und Einrichtung von Maschinen- und Antriebssystemen sowie den zugehörigen pneumatischen und hydraulischen Bauteilen Optimierung von Verfahrensabläufen Anpassung und Erweiterung elektrischer Anlagen Ihre Qualifikation: Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifi ka tion Erste Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung und Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung und Wartung Sie können Schaltpläne zuverlässig lesen und erstellen Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Antriebstechnik Technisches Verständnis sowie selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamzusammenhalt Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe weiter zu wachsen Kostenlose Parkplätze sowie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Jetzt bewerben für: Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de
Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Kontaktperson:
Theo Steil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Instandhaltung oder im Umgang mit elektrischen Anlagen hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau. Verstehe, welche technischen Fähigkeiten gefragt sind, wie das Lesen von Schaltplänen oder Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Antriebstechnik. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die kollegiale Arbeitsatmosphäre erfahren.