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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen, Installation und Optimierung elektrischer Systeme.
- Arbeitgeber: International agierendes Familienunternehmen im Recyclingbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur CO2-Einsparung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echten Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde und an unserem Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben:
- Umfangreiche Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und der gesamten Infrastruktur
- Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Komponenten
- Einbau und Einrichtung von Maschinen- und Antriebssystemen sowie den zugehörigen pneumatischen und hydraulischen Bauteilen
- Optimierung von Verfahrensabläufen
- Anpassung und Erweiterung elektrischer Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung und Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung und Wartung
- Sie können Schaltpläne zuverlässig lesen und erstellen
- Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Antriebstechnik
- Technisches Verständnis sowie selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamzusammenhalt
- Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe weiter zu wachsen
- Kostenlose Parkplätze sowie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de
Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im BereichInstandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Kontaktperson:
Theo Steil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im BereichInstandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im BereichInstandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der praktische Erfahrungen hat. Teile uns mit, was du in deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs gelernt hast, besonders im Bereich Instandhaltung und Wartung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Schaltpläne und Antriebstechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über die Theo Steil GmbH und deren Rolle im Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, CO2-Emissionen zu reduzieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das technische Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.