Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und übernehme Reparaturen an unserer Infrastruktur.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum im Recyclingbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Bereitstellung der Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur CO2-Einsparung beiträgt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Baugeräten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Betriebshandwerker als Vorarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für Reparaturen an unserer Infrastruktur, wie z.B. den Lagerflächen, Gebäuden oder Abwasserleitungen.
- Übernahme von Renovierungsarbeiten an unseren Gebäuden.
- Leitung eines kleinen Teams, inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Wochenweise Montagearbeiten in unseren Niederlassungen.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung beispielsweise als Tiefbaufacharbeiter, Betonbauer, Maurer oder Straßenbauer.
- Erfahrung im Führen von Baugeräten.
- Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir Bieten Ihnen
- Eine Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten und expandierenden Unternehmen.
- Ein attraktives Vergütungssystem mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung.
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenfreie Parkplätze sowie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de.
Leiter der Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Die Theo Steil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Vollzeitstelle in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungssystem und zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum in einer dynamischen Branche, die aktiv zur CO2-Einsparung beiträgt, ist unser Hauptsitz in Trier der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter der Werkstatt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So bist du direkt im Rennen und kannst uns von deinen Fähigkeiten überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Werkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Theo Steil GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen arbeitet und welche Rolle du als Leiter der Werkstatt dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du ein kleines Team leiten würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
