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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Abrechnungsfragen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Recyclingbereich mit über 850 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und trage zur CO2-Einsparung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Hilfsbereite Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir für unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Externe bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (SAP-Kenntnisse von Vorteil) sowie mit den gängigen Office-Programmen
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Parkplätze
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de
Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de
Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung(m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Kontaktperson:
Theo Steil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du zum Beispiel mit Abrechnungssoftware gearbeitet hast, nenn uns konkrete Beispiele, wie du diese genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Theo Steil GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich Recycling und wie sie zur CO2-Einsparung beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit Abrechnungssoftware wie SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist für das Unternehmen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Zusammenarbeit mit Kollegen oder Führungskräften verdeutlicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Optionen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beizutragen.