Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnungen durchführen und Ansprechpartner für Mitarbeiter sein.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das sich auf Recycling spezialisiert und CO₂-Emissionen reduziert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine gründliche Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO₂. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir für unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei administrativen Projekten, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de
Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Kontaktperson:
Theo Steil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und mache dich mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen vertraut.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Personalwesen und Lohnbuchhaltung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lohnabrechnung und Personalmanagement übst. Zeige deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit während des Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Theo Steil GmbH und ihre Tätigkeiten im Bereich Recycling. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Arbeit für die Umwelt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Steuerfachangestellten interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf der Website der Theo Steil GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine selbstständige Arbeitsweise hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig und sorgfältig arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.