Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen, Installation und Optimierung elektrischer Systeme.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen im Recycling mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde und an unserem Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben:
- Umfangreiche Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und der gesamten Infrastruktur
- Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Komponenten
- Einbau und Einrichtung von Maschinen- und Antriebssystemen sowie den zugehörigen pneumatischen und hydraulischen Bauteilen
- Optimierung von Verfahrensabläufen
- Anpassung und Erweiterung elektrischer Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung und Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung und Wartung
- Sie können Schaltpläne zuverlässig lesen und erstellen
- Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Antriebstechnik
- Technisches Verständnis sowie selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamzusammenhalt
- Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe weiter zu wachsen
- Kostenlose Parkplätze sowie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil
Die Theo Steil GmbH ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und echten Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in der technischen Instandhaltung. Unsere Niederlassung in Eberswalde bietet zudem kostenlose Parkplätze und die Bereitstellung sowie Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Elektronikern mit einem soliden Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So hast du alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Instandhaltung auf den neuesten Stand bringst. Lies dir die Grundlagen von Schaltplänen und Mess-, Steuer- und Antriebstechnik durch, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Optimierungen du an Anlagen vorgenommen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das technische Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
