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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den technischen Einkauf und das Bestellwesen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Recycling und Nachhaltigkeit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur CO2-Einsparung bei und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Saarlouis zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Innendienst
- Tätigkeiten im Bereich technischer Einkauf
- Bestellwesen in SAP
- Allgemeine kaufmännische Aufgaben (z.B. Archivierung)
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kollegen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) Innendienst Arbeitgeber: Theo Steil
Kontaktperson:
Theo Steil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der SAP-Nutzung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig Recycling und Nachhaltigkeit für dich sind und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und wie diese dir helfen, in der Position als Kaufmännischer Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Zeige uns, was du kannst und was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über deren Projekte im Recycling und wie sie zur CO2-Einsparung beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Besonders wichtig ist es, deine Erfahrungen im technischen Einkauf und mit SAP zu betonen, da dies für die Position relevant ist.
✨Präsentiere deine kaufmännischen Fähigkeiten
Da die Stelle kaufmännische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs nennen, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und im Bestellwesen zeigen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.