Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle robuste, skalierbare Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienverwaltung mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Hohe Autonomie, klare Verantwortung und Einfluss auf Produktentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Karrieremöglichkeiten und direktem Einfluss auf Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Basis eines zukunftsorientierten Unternehmens und arbeite an echten Lösungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 2-4 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Engineering Manager für Produkt & Plattform sind Sie verantwortlich dafür, wie wir Ideen in robuste, skalierbare Produkte umsetzen. Sie leiten eine kleine Gruppe von Produkt- und vor Ort eingesetzten Ingenieuren und übernehmen die Verantwortung für technische Entscheidungen, Lieferung und Qualität in den Kernbereichen unseres kundenorientierten Portals und der zugrunde liegenden Plattform.
Sie fungieren als Brücke zwischen Engineering, Produkt, Daten und Betrieb und stellen sicher, dass wir echte Probleme für Eigentümer und Mieter lösen, während wir Systeme aufbauen, die wir zuverlässig betreiben und über Jahre hinweg erweitern können.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung eines kleinen Ingenieurteams, einschließlich 1:1-Gesprächen, Feedback, Coaching und Leistungsmanagement.
- Verantwortung für Planung und Lieferung wichtiger Produkt- und Plattforminitiativen, Aufteilung komplexer Arbeiten in realistische Meilensteine und Management von Kompromissen zwischen Geschwindigkeit und Qualität.
- Überprüfung und Herausforderung technischer und architektonischer Entscheidungen in einem modernen Web-Stack (z.B. TypeScript / Node / React, Cloud, Microservices) und Sicherstellung solider Standards für Tests, Codequalität, CI/CD und Beobachtbarkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Daten zur Übersetzung von Geschäftszielen und KPIs in technische Prioritäten und Abstimmung der Stakeholder zu Umfang, Risiken und Entscheidungen.
- Haupttechnischer Ansprechpartner für externe Partner (Agenturen, externe Teams) und Sicherstellung, dass wir jeden gelieferten Code verstehen, besitzen und weiterentwickeln können.
Bevorzugter Hintergrund
- 5–8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- 2–4+ Jahre in einer Führungs- oder Managerrolle (Engineering Manager, Team Lead oder Tech Lead mit Personalverantwortung).
- Praktische Erfahrung mit modernen Webtechnologien (z.B. TypeScript, Node.js, React, Cloud-Umgebungen, APIs, Microservices).
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung agiler Teams und der Verantwortung für die Lieferung von Produkt- oder Plattforminitiativen.
- Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign und Integrationsthemen.
- Erfahrung in der Einstellung, Schulung und Durchführung von Leistungs- und Feedbackgesprächen mit Ingenieuren.
- Komfortable Zusammenarbeit mit Produkt und Daten unter Verwendung von Zielen, KPIs und Experimenten zur Entscheidungsfindung.
- Deutsch typischerweise auf C1-Niveau für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Teams; für wirklich außergewöhnliche Profile können wir flexibler sein.
- Sehr gutes Englisch für die tägliche Zusammenarbeit.
Nice to have
- Hintergrund in B2B SaaS, Plattformprodukten, Abonnements, Zahlungen oder ähnlichen komplexen Bereichen.
- Erfahrung in der Arbeit mit und Integration extern erstellter Systeme (Agenturen, externe Teams) und deren Überführung in den internen Besitz.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung gemeinsamer Plattformen, APIs oder Designsysteme, die von mehreren Produktteams genutzt werden.
- Frühere Beteiligung an der Skalierung einer Ingenieurorganisation von der Anfangsphase an.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
Theo baut das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und transformiert eine milliardenschwere, stark unterdigitalisierte Branche. Anstatt ein weiteres Produktivitätstool zu schaffen, gestalten wir die Interaktion zwischen Eigentümern, Mietern und Dienstleistern rund um echte Wohnungen neu. Sie werden Teil eines kleinen, erfahrenen Teams mit starken Produkt-, Technologie- und Betriebskenntnissen, arbeiten direkt mit Entscheidungsträgern zusammen und haben echten Einfluss darauf, wie unsere Produkt- und Plattformorganisation aufgebaut wird. Wir kombinieren hohe Autonomie mit klarer Verantwortung, bevorzugen das Versenden über Präsentationen und legen ebenso viel Wert auf Handwerkskunst wie auf Geschwindigkeit. Wenn Sie Ingenieure führen, nah am Produkt bleiben und das technische Rückgrat von Theo mitgestalten möchten, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Engineering Manager (f/m/d) - Product & Platform Arbeitgeber: theo
Theo ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Immobilienverwaltung durch KI-Technologie revolutioniert. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem kleinen, erfahrenen Team, in dem Sie direkten Einfluss auf die Produkt- und Plattformentwicklung haben. Wir fördern eine Kultur der hohen Autonomie und klaren Verantwortung, bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und legen großen Wert auf Handwerkskunst sowie Geschwindigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (f/m/d) - Product & Platform erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei theo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (f/m/d) - Product & Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei theo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (f/m/d) - Product & Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei theo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei theo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
