Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Hausverwaltung mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Revolutionäres KI-natives Unternehmen in der Immobilienverwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Karriere-Coaching.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam für schnelles Lernen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf Millionen von Menschen hat.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Software Engineering und ein starkes Product-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Für unser Berliner Team suchen wir eine:n Product Engineer (w/m/d), der:die Lust hat, mit uns Hausverwaltung neu zu denken und echte Veränderungen mitzugestalten.
Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team um erste Projekte anzustoßen und prägst unsere Engineering- & Product-Cultur mit. Du analysierst komplexe Probleme aus User-Research und operativen Prozessen und entwickelst adaptive, automatisierte Lösungen. Du verantwortest den gesamten Product Lifecycle – vom schnellen Prototyp bis zur skalierfähigen Architektur. Du bringst Skills aus Software Engineering, Product Management und Design situationsgerecht in die Projekte ein.
Dein Profil
- Mindset: Du arbeitest detailgenau, empathisch und lösungsorientiert, mit Gespür für Nutzer:innen und Technologie.
- Erfahrung: 6+ Jahre im Software-Engineering, stark im Umgang mit Unsicherheit & komplexen Projekten.
- Know-how: Ausgeprägtes Product-Mindset, solides Verständnis von LLMs, RAG & AI-Trends.
- Tech Stack: Fit in mindestens einer Programmiersprache & Erfahrung im Web-Tech-Stack (z. B. Python, SQL).
Warum wir?
- AI mit echtem Impact: Wir bauen mehr als nur Tools – wir gestalten den Alltag von Millionen Menschen neu.
- Interdisziplinäres Team: Austausch mit Expert:innen aus Immobilien, Tech & Operations.
- Große Vision: Wir transformieren die Immobilienbranche mit modernem Tech- und AI-Operating Model.
Benefits
- Vergütung: 70.000-95.000€.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Wir arbeiten standardmäßig vor Ort, sind aber bei temporären Remote-Setups flexibel.
- Karriere-Coaching: Direkte Betreuung durch unser Führungsteam, regelmäßige 1:1-Gespräche und Zugang zu unserem Netzwerk, um dein Wachstum in dieser Rolle aktiv zu unterstützen.
Über uns
Mit Theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln.
Warum wir?
- Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
- Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
- Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus.
- Echte Wirkung: Mit Theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.
Product Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: theo
Theo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team in Berlin zu arbeiten, das die Immobilienverwaltung mit innovativer Technologie und KI neu gestaltet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Karriereförderung und der Chance, direkt mit erfahrenen Unternehmern zusammenzuarbeiten, fördert Theo nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern ermöglicht es dir auch, an Projekten mit echtem gesellschaftlichem Einfluss zu arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Transformation einer ganzen Branche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei theo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei theo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei theo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei theo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
