Performance Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d)

Performance Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d)

Stuttgart Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Theobald Software GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere datengetriebenes Performance-Marketing für spannende Kampagnen.
  • Unternehmen: Theobald Software GmbH, führender Anbieter von SAP-Schnittstellen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Softwareunternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenem Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

  • Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
  • Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen über Plattformen wie Google, Meta, YouTube und weitere relevante Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierung und Pipeline Aufbau in der EMEA-Region.
  • Du konzipierst ABM-Kampagnen für definierte Zielsegmente und ICPs und setzt sie um.
  • Du steuerst vollständige Kampagnen-Journeys zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung, von der initialen Awareness bis zur Übergabe an den Vertrieb (MQL → SQL), inklusive Lead-Nurturing-Flows und Retargeting-Sequenzen.
  • Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL, CTR, MQL-to-SQL-Rate, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du verantwortest Budget und Forecast eigenständig und steuerst alle Maßnahmen mit klarem Blick auf ROI und nachhaltiges Neukundenwachstum.
  • Du entwirfst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
  • Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale und integrierst neue Tools und KI-Anwendungen gezielt.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld – inklusive End-to-End-Ownership von MQL bis SQL.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
  • Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit.
  • Du bist offen für neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - Integrität verbindet

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen. In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket. Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre. Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: Karriere. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

Über uns

CONNECT. INTEGRATE. SIMPLIFY. Gemeinsam mit uns. Wir suchen Talente, die in einem dynamischen Softwareunternehmen arbeiten wollen und aktiv zu unserer starken Kultur beitragen möchten. Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen: Entdecke deine Benefits, die dich bei uns erwarten - und erlebe ein Arbeitsumfeld, das dich wirklich weiterbringt.

Performance Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Theobald Software GmbH

Die Theobald Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine kreative und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge über dem gesetzlichen Standard und zahlreichen weiteren Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.

Theobald Software GmbH

Kontaktdaten:

Theobald Software GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Performance-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du datengetrieben arbeitest. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance-Marketing-Strategien
Leadgenerierung
Pipeline-Entwicklung
Kampagnensteuerung
ABM-Kampagnen
Datenanalyse
KPIs (ROAS, CPL, CTR)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Performance Marketing Manager brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance-Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der strukturiert und detailorientiert arbeitet.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theobald Software GmbH vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den zentralen Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in deinen bisherigen Kampagnen optimiert hast.

Bereite dich auf die Tools vor

Stelle sicher, dass du mit GA4, LookerStudio und den relevanten Ad-Managern gut umgehen kannst. Überlege dir, wie du diese Tools in deine Strategien integriert hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Kampagnen zu verbessern.

Sei offen für Innovationen

Sprich darüber, wie du neue Tools und KI-Anwendungen in deine Arbeit integriert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.