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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leadqualifizierung, Discovery-Gespräche und Outbound-Kampagnen durchführen.
- Arbeitgeber: Theobald Software GmbH, führender Anbieter von SAP-Schnittstellen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein attraktiver Standort mit Panoramablick.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich Sales.
Deine Aufgaben:
- Leadqualifizierung und Discovery: Qualifizierung eingehender Leads (Inbound). Durchführung erster Discovery‑Gespräche, um Geschäftsanforderungen, Pain Points und Use Cases zu verstehen.
- Proaktive Outbound Ansprache: Identifikation von Zielkunden im definierten Ideal Customer Profile (ICP). Durchführung strukturierter Outbound Kampagnen via Telefon, E-Mail und Social Selling (z. B. LinkedIn).
- Termin- und Opportunity-Generierung: Vereinbarung qualifizierter Ersttermine/Demos für Sales Manager. Übergabe von qualifizierten Opportunities an den Vertrieb.
- Pipeline-Management und CRM-Pflege: Pflege aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System. Sicherstellung einer belastbaren Pipeline für Forecasts und Reporting.
- KPI- und Performance-Orientierung: Erreichen bzw. Übertreffen von KPIs wie Anzahl Aktivitäten (Calls/Emails/Meetings), qualifizierte Leads (SQLs), generierte Pipeline-Volumen und gebuchte Meetings. Kontinuierliche Optimierung von Aktivitäten, Sequenzen und Messaging auf Basis von Daten und Feedback.
Dein Profil:
- 1–3 Jahre Erfahrung in einer SDR/BDR/Inside-Sales-Rolle im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld.
- Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und große Unternehmen, idealerweise mit komplexen Buying-Centern.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Tools (z. B. Sales Engagement, LinkedIn Sales Navigator).
- Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten, Resilienz und Freude an Telefonie und Outbound-Sales.
Unser Angebot:
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
- In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
- Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
- Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!
Deine Ansprechperson: Sollten sich im Vorfeld deiner Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Theobald Software GmbH
Kontaktperson:
Theobald Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du besser zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Vertrieb ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen und Lösungen selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Teamgeist passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Sales Development Representative einsetzen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theobald Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Theobald Software GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Teamkultur und den Innovationsgeist schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf Discovery-Gespräche vor
Übe, wie du Geschäftsanforderungen und Pain Points identifizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Leads qualifiziert hast. Das zeigt deine Kompetenz in der Leadqualifizierung.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Rolle wichtig sind, wie Anzahl der qualifizierten Leads oder gebuchte Meetings. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ziele in der Vergangenheit erreicht oder übertroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen der Interviewer selbstbewusst zu beantworten.