Senior Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Theobald Software GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess und entwickle Strategien zur Neukundengewinnung.
  • Arbeitgeber: Theobald Software ist ein führender Anbieter von SAP-Schnittstellen mit über 4.000 Kunden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und flache Hierarchien warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen in einem kreativen und dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre B2B-Vertriebserfahrung und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke auf C-Level sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 4.000 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus 60 Mitarbeiter:innen in zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.

Deine Aufgaben

  • Du trägst Verantwortung für unsere Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem ausgesuchten Kundensegment.
  • Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du entwickelst und setzt Strategien zur Neukundengewinnung um und pflegst gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.
  • Du spürst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere innovativen Softwarelösungen auf.
  • Du eignest dir ein grundlegendes Verständnis unserer Produkte an, um erste Kundenanfragen eigenständig beantworten zu können – im engen Austausch mit Pre-Sales und Support.
  • Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Produktteam zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und neue Produkte erfolgreich im Markt zu platzieren.
  • Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf Augenhöhe.
  • Du repräsentierst Theobald Software auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
  • Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Software oder IT-Lösungen.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden.
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level-Ebene.
  • Du verfügst über eine strategische und analytische Denkweise mit einer hohen Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.

Unser Angebot

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
  • In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
  • Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.
  • Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld Deiner Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Dieter Schmitt, Tel. 0711 / 46 05 99 0.

Senior Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Theobald Software GmbH

Die Theobald Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Vertrieb bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Theobald Software GmbH

Kontaktperson:

Theobald Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits in der Software- oder IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und in der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Theobald Software betreffen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Theobald Software. Informiere dich gründlich über deren Lösungen und überlege dir, wie du diese im Vertrieb effektiv präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

B2B-Vertriebserfahrung
Verhandlungsstärke auf C-Level-Ebene
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Eigenmotivation
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Lead-Generierung
Kundenbeziehungsmanagement
Produktpräsentation
Marktanalyse
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Kenntnisse im Bereich Software oder IT-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Theobald Software GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens fünfjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich Software oder IT-Lösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden zu belegen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level-Ebene und deine strategische Denkweise.

Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deine Bewerbungsunterlagen aufzunehmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theobald Software GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte von Theobald Software

Mach dich vor dem Interview mit den Produkten und Dienstleistungen von Theobald Software vertraut. Ein grundlegendes Verständnis der SAP-Schnittstellen und der Softwarelösungen wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und Fragen der Interviewer zu beantworten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Software- oder IT-Bereich. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level-Ebene demonstrieren.

Zeige deine strategische Denkweise

Sei bereit, über deine Ansätze zur Neukundengewinnung und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktpotenziale zu erkennen und Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist bei Theobald Software zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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