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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Anlagen konstruiert und baut, und arbeite mit modernen Maschinen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Branchenübliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Einstellungsprämie und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erhalte hervorragende Zukunftsperspektiven und die Chance auf Übernahme nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Interesse an Technik und Handwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre, du kannst sie aber bei sehr guten Leistungen auch verkürzen. Die theoretischen Grundlagen lernst du im Blockunterricht an der Berufsschule in Alsdorf. Du arbeitest in allen Bereichen unserer Werkstätten und lernst dabei, wie Anlagen konstruiert und gebaut werden. Bei uns lernst du auch, Bauteile und Metallkonstruktionen aus Blech manuell und maschinell herzustellen, sowie zu bohren, zu schweißen und zu löten. Außerdem lernst du, wie man mit Stanzmaschinen, Fräsen und anderen schweren Maschinen umgeht. Es erwarten dich spannende Herausforderungen und du darfst viele Dinge neu ausprobieren. Zudem lernst du, wie du Arbeitsabläufe planst und dich bei der Umsetzung am besten organisierst.
Du bist richtig bei uns, wenn:
- du mindestens einen Hauptschulabschluss hast,
- du dich für Technik und Handwerk interessierst,
- du eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise hast,
- du gerne im Team arbeitest.
Das bekommst du bei uns:
- Die Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen, der hervorragende Zukunftsperspektiven nach deiner Ausbildung bietet.
- Bei guten Leistungen die Chance, nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wo jedem Auszubildenden ein Ausbildungsbeauftragte/r zugewiesen wird, der dich durch die Ausbildung begleitet und dich bei der Prüfungsvorbereitung unterstützt.
- Eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Azubiveranstaltungen.
- Die Arbeit mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung mit persönlicher Schutzausrüstung.
- Ein moderner und gut ausgestatteter Fuhrpark.
- Eine branchenübliche Entlohnung mit diversen Zulagen, Deutschlandticket, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine Einstellungsprämie von brutto 100€.
- 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage, wie Rosenmontag oder Brückentage nach Feiertagen.
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns: Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik.
Auszubildende Konstruktionsmechaniker (m/ w/ d) für 2026 Arbeitgeber: Theod. Mahr Söhne
Kontaktperson:
Theod. Mahr Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Konstruktionsmechaniker (m/ w/ d) für 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Konstruktionsmechaniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Herausforderung anzunehmen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du bei uns punkten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. So zeigst du echtes Interesse und kannst gezielte Fragen stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch oder während der praktischen Tests kannst du durch Beispiele aus deiner Freizeit oder Schule zeigen, wie sehr du dich für das Handwerk interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Konstruktionsmechaniker (m/ w/ d) für 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns eine Ausbildung zu machen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken: Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausbildung relevant sind. Ob handwerkliches Geschick oder Teamarbeit – zeig uns, was du drauf hast und warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich direkt auf unserer Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theod. Mahr Söhne vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Theod. Mahr Söhne GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Ausbildung im technischen Bereich handelt, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du in der Schule oder in Projekten mit Technik gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren.