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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und verkabele Elektro- und Regelungstechnik für moderne Anlagen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie installieren und verkabeln Elektro- und Regelungstechnik von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Sie führen Inbetriebnahmen zusammen mit dem Projektleiter von versorgungstechnischen Anlagen durch.
- Arbeiten nach Vorgabe durch Zeichnungen und Pläne.
- Schaltschränke und Steuerungen verdrahten.
- Durchführen von sämtlichen Messungen nach DIN VDE.
- Sie suchen und beseitigen Störungen an unseren TGA-Anlagen.
- Sie unterstützen den ausführenden Projektleiter.
- Sie koordinieren Subunternehmer im Bereich MSR-Technik.
- Kurzfristig wechselnde Einsätze durch Störungsbeseitigungen und Nachbesserungen bei Projekten.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- idealerweise bereits Erfahrung bei der elektrischen Installation und Inbetriebnahme von RLT- und Heizungsanlagen und im Schaltschrankbau sammeln konnten.
- Programmierkenntnisse haben (keine Voraussetzung).
- einen gültigen Führerschein der Klasse B haben.
- strukturiert, selbstständig und flexibel arbeiten.
- kommunikativ und teamfähig sind.
- allgemeine EDV-Kenntnisse in Hard- und Software besitzen.
Das bekommen Sie bei uns:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Angestelltenverhältnis und ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- 1000€ Einstiegsprämie mit der ersten Abrechnung.
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
- eine umfangreiche Einarbeitung und eine Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung.
- moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge in unserem Fuhrpark.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad für die Privatnutzung zu leasen.
- ein überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Vorholzeit).
- ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- ansprechende Zusatzleistungen in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns:
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik. Dabei können wir Kunden aus allen Bereichen mit unseren Sparten Anlagenbau, Kleinanlagenbau, Kundendienst und Kirchenheizung bedienen.
Elektriker/ Elektroniker für den Bereich MSR (m/ w/ d) Arbeitgeber: Theod. Mahr Söhne
Kontaktperson:
Theod. Mahr Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker/ Elektroniker für den Bereich MSR (m/ w/ d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über mögliche Jobangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/ Elektroniker für den Bereich MSR (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Installation oder Inbetriebnahme von RLT- und Heizungsanlagen hast, dann lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theod. Mahr Söhne vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Aufgaben und Anforderungen genau anschauen. Informiere dich über die Elektro- und Regelungstechnik, die in Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen verwendet wird. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Installation, Inbetriebnahme und Störungsbeseitigung zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du im Team arbeiten und Subunternehmer koordinieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in dem Unternehmen interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.