Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Kälteanlagen in Wohn- und Geschäftshäusern.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kälteanlagenbau oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie installieren Kälteanlagen in Wohn- und Geschäftshäusern.
- Sie führen Wartungen und Reparaturen an diesen Anlagen durch.
- Sie nehmen Kälteanlagen in Betrieb.
- Sie finden und beheben Störungen an kälte- und lüftungstechnischen Anlagen.
- Sie dokumentieren Ihre ausgeführten Arbeiten.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenmechaniker haben.
- eine abgeschlossene Ausbildung im elektro- oder lüftungstechnischen Bereich und langjährige Erfahrung im Bereich Kältetechnik mitbringen.
- Kenntnisse im Bereich MSR-Technik besitzen.
- idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung als Kundendienstmonteur gesammelt haben.
- einen gültigen Führerschein der Klasse B haben.
- strukturiert, selbstständig und flexibel arbeiten.
- kommunikativ und teamfähig sind.
Das bekommen Sie bei uns:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Angestelltenverhältnis und ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- 1000€ Einstiegsprämie mit der ersten Abrechnung.
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
- eine umfangreiche Einarbeitung und eine Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung.
- moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge in unserem Fuhrpark.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad für die Privatnutzung zu leasen.
- ein überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Vorholzeit).
- ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- ansprechende Zusatzleistungen in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns:
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik. Dabei können wir Kunden aus allen Bereichen mit unseren Sparten Anlagenbau, Kleinanlagenbau, Kundendienst und Kirchenheizung bedienen.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/ w/ d) Arbeitgeber: Theod. Mahr Söhne
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Raumklima- und Heizsysteme zu arbeiten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker für Kältetechnik (m/ w/ d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Praktikum oder einer Probearbeit teilzunehmen, nutze sie! Das gibt dir die Chance, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen und einen Eindruck von deiner Arbeitsweise zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du sie unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um uns von deinem besten Ich zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker für Kältetechnik (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Kältetechnik oder verwandten Bereichen hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theod. Mahr Söhne vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Installation, Wartung und Störungssuche an Kälteanlagen beherrschst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der familiären Unternehmenskultur und den Mitarbeiterevents. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
