Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und installiere moderne Lüftungssysteme.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, 1000€ Einstiegsprämie und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer familiären Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung in der Lüftungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie führen Montagepersonal sowie Subunternehmer, steuern und strukturieren Bauabläufe.
- Sie installieren Lüftungssysteme und führen Ausbesserungsarbeiten durch.
- Sie begleiten Bauvorhaben von der Ausführung bis zur Abnahme, pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit unseren Kunden und vertreten die Projekte in Baubesprechungen.
- Sie unterstützen den ausführenden Projektleiter im Bereich der Baustellendokumentation und erstellen gemeinsam Aufmaße.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung während der Bauausführung.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Baudokumentation, Nachtragsmanagement sowie Warenwirtschaft.
Sie sind richtig bei uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (SHK).
- Idealerweise haben Sie sich zusätzlich zum Meister im Bereich Heizung, Klima und Sanitär weiterqualifiziert.
- Wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Montage von großen Lüftungssystemen sowie RLT-Anlagen sammeln konnten.
- Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung in der Leitung von Montageteams sowie in der organisatorischen und fachlichen Betreuung von Projekten im Bereich der Lüftungstechnik.
- Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Brandschutz von Lüftungsanlagen besitzen.
- Wenn Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B haben.
- Wenn Sie strukturiert, selbstständig und flexibel arbeiten.
- Wenn Sie kommunikativ und teamfähig sind.
Das bekommen Sie bei uns
- Bei uns haben Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Angestelltenverhältnis und ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Sie erhalten 1000€ Einstiegsprämie mit der ersten Abrechnung.
- Sie haben bei uns die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
- Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung und eine Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung.
- Unser Fuhrpark besteht aus modernen und gut ausgestatteten Fahrzeugen.
- Sie können sich bei uns durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen weiterentwickeln.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu zwei Fahrräder über JobRad für die Privatnutzung zu leasen.
- Ihr Gehalt ist überdurchschnittlich und Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Vorholzeit).
- Wir haben ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen ansprechende Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik. Dabei können wir Kunden aus allen Bereichen mit unseren Sparten Anlagenbau, Kleinanlagenbau, Kundendienst und Kirchenheizung bedienen.
Obermonteur (m/w/d) Lüftungstechnik Arbeitgeber: Theod. Mahr Söhne
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Raumklima- und Heizsysteme zu arbeiten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur (m/w/d) Lüftungstechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Theod. Mahr Söhne helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Theod. Mahr Söhne! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) Lüftungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Theod. Mahr Söhne:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Theod. Mahr Söhne und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theod. Mahr Söhne vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
