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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Heizungs- und Lüftungsanlagen bei spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Lüftungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung oder Elektroinstallation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Inbetriebnahme von Wärmeerzeugern, Luftheizungs- und Lüftungsanlagen, aus eigener Produktion und von namhaften Herstellern, bei unseren Kunden in Kirchen und Baudenkmälern durch.
- Sie führen die technische Vermessung der Anlagen durch.
- Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Heizungsanlagen aus.
- Sie nehmen Regelungsanlagen in Betrieb, prüfen und parametrieren sie.
- Sie weisen die Betreiber vor Ort in die Anlagen ein.
- Sie erkennen und beheben Störungen an Heizungs- und Lüftungsanlagen, Heizungskomponenten, Steuerungen, Schaltschränken und Feldgeräten.
- Sie führen Änderungen und Umbauten an Elektroschaltschränken nach Schaltplänen sowie von Schaltungen nach Funktionsschemata aus.
- Sie lösen individuelle Kundenprobleme und beheben Reklamationen.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit Ausbildung zur Elektrofachkraft haben.
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur haben.
- idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung haben.
- einen gültigen Führerschein der Klasse B haben.
- strukturiert, selbstständig und flexibel arbeiten.
- kommunikativ und teamfähig sind.
- Lust auf modernes Arbeiten mit einem Tablet haben.
- reisebereit sind.
Das bekommen Sie bei uns:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Angestelltenverhältnis und ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- 1000€ Einstiegsprämie mit der ersten Abrechnung.
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
- eine umfangreiche Einarbeitung und eine Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung.
- moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge in unserem Fuhrpark.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad für die Privatnutzung zu leasen.
- ein überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Vorholzeit).
- ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- ansprechende Zusatzleistungen in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns:
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik. Dabei können wir Kunden aus allen Bereichen mit unseren Sparten Anlagenbau, Kleinanlagenbau, Kundendienst und Kirchenheizung bedienen.
Servicemonteur (m/ w/ d) Arbeitgeber: Theod. Mahr Söhne
Kontaktperson:
Theod. Mahr Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im Bereich Heizung und Lüftung. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell von uns zu hören.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Heizungs- und Lüftungsanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theod. Mahr Söhne vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die Wärmeerzeuger und Lüftungsanlagen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du die Produkte und deren Funktionsweise verstehst, kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen an Heizungs- oder Lüftungsanlagen erfolgreich behoben hast. Solche Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung, was für die Position als Servicemonteur entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Betreiber vor Ort einweisen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass die Kunden die Anlagen richtig nutzen können.
✨Sei bereit für praktische Tests
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei darauf vorbereitet, technische Vermessungen durchzuführen oder Regelungsanlagen zu parametrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.