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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Heizungs- und Lüftungsanlagen in Kirchen und Baudenkmälern.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Job, 1000€ Einstiegsprämie, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Lüftungstechnik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung oder Elektroinstallation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Inbetriebnahme von Wärmeerzeugern, Luftheizungs- und Lüftungsanlagen, aus eigener Produktion und von namhaften Herstellern, bei unseren Kunden in Kirchen und Baudenkmälern durch.
- Sie führen die technische Vermessung der Anlagen durch.
- Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Heizungsanlagen aus.
- Sie nehmen Regelungsanlagen in Betrieb, prüfen und parametrieren sie.
- Sie weisen die Betreiber vor Ort in die Anlagen ein.
- Sie erkennen und beheben Störungen an Heizungs- und Lüftungsanlagen, Heizungskomponenten, Steuerungen, Schaltschränken und Feldgeräten.
- Sie führen Änderungen und Umbauten an Elektroschaltschränken nach Schaltplänen sowie von Schaltungen nach Funktionsschemata aus.
- Sie lösen individuelle Kundenprobleme und beheben Reklamationen.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit Ausbildung zur Elektrofachkraft haben.
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur haben.
- idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung haben.
- in der Region rund um Rosenheim (Bayern) wohnen.
- einen gültigen Führerschein der Klasse B haben.
- strukturiert, selbstständig und flexibel arbeiten.
- kommunikativ und teamfähig sind.
- Lust auf modernes Arbeiten mit einem Tablet haben.
- große Reisebereitschaft haben und gerne in ganz Deutschland und dem angrenzenden EU-Ausland unterwegs sind.
Das bekommen Sie bei uns:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Angestelltenverhältnis und ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- 1000€ Einstiegsprämie mit der ersten Abrechnung.
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
- eine umfangreiche Einarbeitung und eine Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung.
- moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge in unserem Fuhrpark.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad für die Privatnutzung zu leasen.
- ein überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Vorholzeit).
- ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- ansprechende Zusatzleistungen in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns:
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik. Dabei können wir Kunden aus allen Bereichen mit unseren Sparten Anlagenbau, Kleinanlagenbau, Kundendienst und Kirchenheizung bedienen.
Servicemonteur (m/ w/ d) für die Region Rosenheim (Bayern) Arbeitgeber: Theod. Mahr Söhne
Kontaktperson:
Theod. Mahr Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/ w/ d) für die Region Rosenheim (Bayern)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenservice zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/ w/ d) für die Region Rosenheim (Bayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Servicemonteur bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Qualifikationen!: Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in der Heizungs- und Lüftungstechnik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theod. Mahr Söhne vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Wärmeerzeuger und Lüftungsanlagen anschauen, die das Unternehmen verwendet. Verstehe die grundlegenden Funktionsweisen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anlagen in der Vergangenheit installiert oder gewartet hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anpacken kannst, was für die Position als Servicemonteur entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Kunden vor Ort einweisen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Betreiber die Anlagen richtig nutzen können.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen gestellt werden, die dein technisches Wissen testen. Bereite dich darauf vor, wie du Störungen an Heizungs- und Lüftungsanlagen erkennen und beheben würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.