Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Theodor-Fliedner-Haus, eine familiäre Pflegeeinrichtung mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Einstiegsgehalt ab 4000€, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, regelmäßige Teamevents und gute Erreichbarkeit mit dem PKW.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich Willkommen beim Theodor-Fliedner-Haus, einer stationären Pflegeeinrichtung, die sich seit 10 Jahren mit Herz und Engagement um das Wohl ihrer 122 Bewohner:innen kümmert. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in festen Teams und betreuen ihre Bewohner:innen in vier Wohnbereichen, wobei wir im dritten Bereich auf die Pflege von Menschen mit schwerer Demenz spezialisiert sind. Seit dem 01.08. gehören wir zu einem neuen Träger, was frischen Wind bringt, während unser erfahrenes Team, das schon lange zusammenarbeitet, weiterhin den familiären Zusammenhalt pflegt. Zusammenhalt und Verlässlichkeit zeichnen uns aus, sodass wir gemeinsam einen Ort schaffen, an dem sich alle gut aufgehoben fühlen.
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Das bieten wir
- Aktive Hilfe bei Wohnungssuche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung einer Bildschirmbrille
- Ein Einstiegsgehalt ab 4000€ (inkl. Zulagen)
- Ermäßigtes Essen - kochen in der Einrichtung selbst
- Fitnessstudio wird bezahlt
- Kaffee und Wasser kostenfrei
- Lage: zentral gelegen! Parkplätze in der Tiefgarage für Sie
- Wir frühstücken zusammen
- Wir Grillen mal zusammen
- Wir sind gut erreichbar mit dem PKW
- Wir stellen ihre Dienstkleidung
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Theodor-Fliedner-Haus
Das Theodor Fliedner Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Bezahlung nach TVöD-P bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer respektvollen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte, während wir gleichzeitig einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Altenpflege bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Theodor-Fliedner-Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine fachlichen Kompetenzen und deine Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, gleich einen persönlichen Kontakt herzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Pflegefachkraft? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Fliedner-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Theodor-Fliedner-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du deine fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit oder Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegeprozesse zu optimieren oder die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Pflegeprozess oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
