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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte den Wohnbereich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Seniorenstift in Katzenelnbogen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das sich für die Lebensqualität der Bewohner:innen einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung als Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Jedes zweite Wochenende frei und Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstwagens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihr Talent in unser Pflegeteam ein! Unsere Einrichtung „Seniorenstift" in Katzenelnbogen braucht Sie: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/div) in Vollzeit.
Wo wir Ihre Hilfe brauchen:
- Menschen zu pflegen, ist für Sie Herzenssache.
- Sie bringen Erfahrung und Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen mit.
- Sie haben Spaß daran, mit Ihrem Team professionelle Pflege mit hohen Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Freude an der Gestaltung der Ablauforganisation in einem großen Wohnbereich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Wohnbereichsleitung oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
- Sie sind kommunikationsstark und beweisen Führungskompetenz.
- Teamwork und flache Hierarchien liegen Ihnen genauso im Blut wie Flexibilität, Innovationsfreude und Einsatzbereitschaft.
- Sie handeln eigenverantwortlich, sind gut organisiert und schätzen abwechslungsreiche Aufgaben.
Worauf Sie sich verlassen können:
- Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD.
- Großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.
- Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können.
- Geregelte Dienste sind bei uns selbstverständlich, jedes zweite Wochenende ist frei und wir haben 31 Tage Urlaub.
- Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten.
- Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang.
- Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk.
Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr persönlicher Kontakt: Herr Axel Urban, Einrichtungsleitung, (06486) 918-100, Theodor Fliedner Stiftung, Seniorenstift, Stiftstraße 145, 6368 Katzenelnbogen.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/div) Arbeitgeber: Theodor Fliedner Stiftung
Kontaktperson:
Theodor Fliedner Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/div)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Seniorenstifts und schau dir deren Werte und Philosophie an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sei bereit, im Gespräch zu erläutern, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und eventuelle Zusatzqualifikationen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Fliedner Stiftung vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Pflege vor
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Einfühlungsvermögen zeigen. Denken Sie daran, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben.
✨Hervorhebung Ihrer Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungskompetenz parat haben. Erzählen Sie von Situationen, in denen Sie ein Team geleitet oder motiviert haben, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie in einem Team arbeiten und welche Rolle Sie dabei spielen. Zeigen Sie, dass Sie flache Hierarchien schätzen und flexibel sind.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Einrichtung, indem Sie Fragen stellen. Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Seniorenstifts. Fragen Sie nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass Sie an persönlichem Wachstum interessiert sind.
