Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/div)
Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/div)

Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/div)

Hohndorf Teilzeit 1200 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Theodor Fliedner Stiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Arbeitgeber: Das Theodor Fliedner Haus bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelte Dienste für dein Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung in deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur Betreuungskraft nach 43b und Empathie für unsere Bewohner:innen.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem großen Netzwerk mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.

Bringe dein Talent in unser Team ein! Das Theodor Fliedner Haus in Hohndorf sucht eine Betreuungskraft in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche).

Wo wir Ihre Hilfe brauchen:

  • In dieser Stelle können Sie gemeinsam mit den Kollegen vom Sozialdienst unseren Bewohner:innen zur Seite stehen.
  • Einige schöne Stunden bereiten.
  • Helfen der Einsamkeit vorzubeugen.
  • Geistige und motorische Kompetenzen erhalten und fördern.
  • Die Orientierung erleichtern.
  • Zeit und Nähe schenken.
  • Dem Tag Struktur geben.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Sie verfügen über die Weiterbildung zur Betreuungskraft nach 43b.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.
  • Liebe zum Beruf und eine empathische Grundhaltung gegenüber unseren Bewohner:innen.
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
  • Freude an musischen und kreativen Angeboten sowie an der Bewegungsförderung.
  • Hohe Sozialkompetenz und seriöses Auftreten.
  • Psychische Belastbarkeit.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Worauf Sie sich verlassen können:

  • Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen, einschließlich großzügiger Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Geregelte Dienste, damit Sie Ihr Privat- und Familienleben genießen können.
  • Angenehmes Betriebsklima und familiärer Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk, auf dem wir Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung verankern.

Ihr persönlicher Kontakt: Frau Anke Dettweiler-Hunger, Einrichtungsleitung

Telefon: Theodor Fliedner Stiftung Sachsen gGmbH, Haus Hohndorf, Schöne Aussicht 2-4, 09394 Hohndorf

Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/div) Arbeitgeber: Theodor Fliedner Stiftung

Das Theodor Fliedner Haus in Hohndorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen bietet, sondern auch großzügige Sonderleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einem angenehmen Betriebsklima und einem familiären Umgang sorgt das Team dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und gleichzeitig Ihr Privat- und Familienleben genießen können.
Theodor Fliedner Stiftung

Kontaktperson:

Theodor Fliedner Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/div)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit Frau Dettweiler-Hunger in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Theodor Fliedner Haus und überlege dir, wie du deine empathische Grundhaltung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich für die Bewohner:innen da sein möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/div)

Empathie
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Sozialkompetenz
Psychische Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Freude an musischen und kreativen Angeboten
Bewegungsförderung
Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
Orientierungshilfe
Unterstützung der Bewohner:innen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Betreuung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen: Erwähne unbedingt deine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.

Teamgeist ist gefragt: Wir suchen jemanden, der gut ins Team passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das ist uns echt wichtig!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Fliedner Stiftung vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Theodor Fliedner Haus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Rolle als Betreuungskraft übernehmen würdest.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.

Präsentiere deine Kreativität

Da kreative Angebote und Bewegungsförderung wichtig sind, bringe Ideen mit, wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest. Zeige, dass du Freude daran hast, den Alltag der Bewohner:innen zu bereichern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

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Standort: Hohndorf
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