Leitung für den Sozialen Dienst (m/w/div)

Leitung für den Sozialen Dienst (m/w/div)

Katzenelnbogen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Theodor Fliedner Stiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den sozialen Dienst und fördere das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Seniorenstift in Katzenelnbogen mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Geregelte Dienste und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandte Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere Einrichtung „Seniorenstift" in Katzenelnbogen braucht Sie: Leitung für den Sozialen Dienst (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit (75-100%).

Wo wir Ihre Hilfe brauchen:

  • Wir wünschen uns eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die Liebe zum Beruf und eine empathische Grundhaltung gegenüber unseren Bewohner:innen mitbringt.
  • Sie sorgen für die psychosoziale Betreuung der Bewohner:innen und deren Angehörigen, z.B. bei der Einzugsbegleitung sowie für die Lebensförderung in der Gemeinschaft durch spezielle Angebote, z.B. für Menschen mit Demenz und Dokumentation von Biografien.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören das Belegungsmanagement, die Planung, Organisation und Durchführung von Beschäftigungsmaßnahmen und Feiern sowie die Anleitung von Alltagsbegleiter:innenn, Ehrenamtlichen und Praktikant:innen.
  • Teamwork und flache Hierarchien liegen Ihnen genauso im Blut wie Kooperation und Vernetzung der Aufgaben aller im Haus tätigen Mitarbeitenden.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in oder eine abgeschlossene therapeutische oder pflegerische Berufsausbildung (Physio-/Ergotherapeut:in, Pflegefachkraft).

Worauf Sie sich verlassen können:

  • Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle.
  • Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z.B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.

Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können. Um Ihr Privat- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir haben 31 Tage Urlaub. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten.

Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen. Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk.

Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Und auf Sie!

Leitung für den Sozialen Dienst (m/w/div) Arbeitgeber: Theodor Fliedner Stiftung

Die Theodor Fliedner Stiftung Haus Engelbert bietet Ihnen als Pflegehilfskraft (m/w/div) in Mülheim an der Ruhr ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sonderleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Bei uns stehen Teamarbeit, Offenheit und Fairness im Mittelpunkt, sodass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.

Theodor Fliedner Stiftung

Kontaktdaten:

Theodor Fliedner Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für den Sozialen Dienst (m/w/div) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Theodor Fliedner Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den Sozialen Dienst (m/w/div) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Psychosoziale Betreuung
Belegungsmanagement
Planung und Organisation
Durchführung von Beschäftigungsmaßnahmen
Anleitung von Alltagsbegleitern
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Theodor Fliedner Stiftung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Fliedner Stiftung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.