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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und in der Pflege.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Unsere besonderen Wohnformen im „Dorf“ in Mülheim‑Selbeck brauchen Sie:
- Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, der es Spaß macht, Menschen mit Beeinträchtigungen in der Pflege und durch den Alltag zu begleiten.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und können die Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen individuell und bedarfsgerecht weiter verbessern.
- Sie sind aufmerksam, können persönliche Unterstützung schnell definieren, umsetzen und dokumentieren.
- Die Kommunikation mit Angehörigen, Betreuenden und innerhalb des Teams fällt Ihnen leicht.
- Sie sind offen, interessiert und handeln lösungsorientiert.
- Ihre Kolleg:innen schätzen Ihre Art und Ihre Motivation.
- Sie sind bereit, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Pflege und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Eine pflegerische oder soziale Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Bedingung! Gerne fördern wir Sie beruflich weiter.
Worauf Sie sich verlassen können:
- Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD plus großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.
- Um Ihr Privat- und Familienleben genießen zu können, bieten wir Ihnen verbindliche Arbeitszeiten.
- Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können.
- Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen.
- Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk.
In unseren besonderen Wohnformen im „Dorf“ in Mülheim‑Selbeck werden 155 geistig und teilweise schwerstmehrfach behinderte Menschen in insgesamt 19 Wohngruppen im Rahmen der Eingliederungshilfe unterstützt und gefördert.
Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Und auf Sie!
Ihr persönlicher Kontakt: Herr Christian König, Einrichtungsleitung, Tel.: (0208) 4843‑171, Theodor Fliedner Stiftung, Das Dorf – Heilpädagogisch begleitetes Wohnen, Am Brunnen 11, 45481 Mülheim
Wochenendaushilfe (m/w/div) im Pflege- und Betreuungsdienst Arbeitgeber: Theodor Fliedner Stiftung
Kontaktperson:
Theodor Fliedner Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wochenendaushilfe (m/w/div) im Pflege- und Betreuungsdienst
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine echte Persönlichkeit. Die Leute wollen sehen, wie du mit anderen umgehst und ob du wirklich zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Menschen, die wir unterstützen. Zeig uns, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du engagiert bist, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So können wir dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wochenendaushilfe (m/w/div) im Pflege- und Betreuungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Empathie: Da wir im Pflege- und Betreuungsdienst arbeiten, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du anderen geholfen hast oder wie du mit Menschen umgehst.
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Fliedner Stiftung vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit im Interview. Die Stelle erfordert Empathie und Offenheit, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der sich wohlfühlt, wenn es darum geht, mit verschiedenen Menschen zu interagieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!