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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue, während du dein eigenes Gebiet managst.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gastronomieausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibilität bei der Arbeitszeit und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3000 € pro Monat.
Seit über fünf Jahrzehnten setzen wir Maßstäbe in der Gastronomieausstattung. Als Familienbetrieb suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft Gastronomie gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams, gemeinsam erreichen wir mehr – mit Herz, Kompetenz und Teamgeist. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Quereinsteiger aus der Gastronomie sind herzlich willkommen.
Aufgaben
- Professionelle und wachstumsorientierte Betreuung bestehender Kunden
- Effiziente Neukundengewinnung, sowie Marktbeobachtung
- Eigenverantwortliche Selbstorganisation der Kundenbesuche durch effektives Gebiets- und Zeitmanagement
- Erstellung und Kalkulation von maßgeschneiderten Angeboten und Kundenkonzepten
Profil
- Berufs- und Branchenerfahrung im Vertriebsaußendienst
- Bestehendes Netzwerk bzw. in der Branche von Vorteil
- Fachkenntnisse im Hotellerie- oder Gastronomiebereich
- Professionelles Auftreten, fachliche Kompetenz und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden machen aus Ihnen den perfekten Repräsentanten unseres Unternehmens
- Führerschein B, Reisefreudigkeit und gute IT-Kenntnisse
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet von Vorteil
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, um unsere Kunden bestmöglich betreuen zu können
Wir bieten
- Verantwortliche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven
- Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Sachbezugsfreies Elektroauto als Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Ein breites Sortiment an Produkten mit vielen bekannten Marken
- Innovative Ausstattung/Technologien
- Smartphone, Tablet und ein hervorragendes CRM-System zur Unterstützung im täglichen Arbeitsablauf
- Ein maßgeschneidertes Einschulungsprogramm sowie Firmen-Weiterbildungen und Produktschulungen
- Attraktives Gehalts-Package – Ihr Gehalt setzt sich aus dem Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte Provisionen zusammen
Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches bei brutto € 2535 liegt. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung natürlich vorhanden.
Verkaufsberater im Außendienst (m/w/x) Verkaufsgebiet Südsteiermark Arbeitgeber: Theodor R. Rist GmbH
Kontaktperson:
Theodor R. Rist GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater im Außendienst (m/w/x) Verkaufsgebiet Südsteiermark
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten aus der Gastronomie, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, engagierte Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, die mit uns die Gastronomie gestalten wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater im Außendienst (m/w/x) Verkaufsgebiet Südsteiermark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Vertrieb deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Außendienst und dein Netzwerk in der Branche dir helfen werden, unsere Kunden optimal zu betreuen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor R. Rist GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Da das Unternehmen in der Gastronomiebranche tätig ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für diesen Bereich zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen in der Gastronomie und was dich daran fasziniert. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.