Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Empathie im Umgang mit Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir unterstützen und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden Grundlagen, mit deren Hilfe sie eigene Lebenswege selbstbestimmt gestalten können. Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Psychologen (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
Psychologische Begleitung & Beratung: Sie begleiten erwachsene Rehabilitanden mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen, insbesondere psychischen Beeinträchtigungen und unterstützen diese in ihrer Ausbildungs- und Beschäftigungsfähigkeit. Auch in Krisensituationen stehen Sie den Teilnehmenden zur Seite.
Diagnostik & Förderplanung: Sie führen leistungsdiagnostische und berufsbezogene Verfahren zur Potenzialanalyse durch und erstellen auf dieser Grundlage individuelle Integrationspläne. Darüber hinaus dokumentieren Sie Entwicklungsverläufe.
Gruppenarbeit: Sie konzipieren und führen psychologische Gruppenangebote durch und vermitteln geeignete Methoden z. B. zur Entspannung oder Stressbewältigung.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen des BBWs zusammen, nehmen an multidisziplinären Reha-Verlaufsgesprächen teil und bringen Ihre psychologische Expertise in die gemeinsame Sicherung des Ausbildungserfolgs ein. Zudem arbeiten Sie mit unseren externen Institutionen, Kostenträgern und Angehörigen zusammen.
Beratung & Wissenstransfer: Sie beraten und coachen unsere Mitarbeitenden bei psychologischen Fragestellungen und gestalten praxisorientierte Fortbildungsangebote zu relevanten psychologischen Themen.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) (E 12) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen eine starke Basis für das Leben zu geben.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teambesprechungen fördern wir Ihr Know-how.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) und idealerweise über Kenntnisse in leistungsdiagnostischen Testverfahren. Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB II, III und IX, sowie ein Verständnis für Entwicklungen am Arbeitsmarkt sind von Vorteil.
Empathie & Beratung: Sie begegnen jungen und erwachsenen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen mit Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und einem Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen. Dabei verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Gesprächsführung, Beratung und Konfliktlösung.
Integration & Kompetenz: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der beruflichen Eingliederung mit oder sind bereit, sich engagiert in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten. Erfahrungen in der Vermittlung von Entspannungsverfahren sowie supervisorische Kenntnisse oder Zusatzqualifikationen sind von Vorteil.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team mit.
Entwicklung & Nachweis: Sie sind bereit, Ihre fachlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung weiterzuentwickeln. Zusätzlich können Sie den aktuell geltenden Immunitätsnachweis gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz vorweisen.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Psychologe (m/w/d) in Husum Arbeitgeber: Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch aktiv zur Entwicklung junger Menschen beitragen, während du von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung profitierst. Unsere Gemeinschaft in Husum fördert Vielfalt und Zusammenhalt, sodass jeder Tag neue Chancen für persönliches Wachstum und sinnstiftende Arbeit bereithält.
Kontaktdaten:
Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe (m/w/d) in Husum erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk für die Vollzeitstelle als Psychologe (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) in Husum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe (m/w/d) bei Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
