Mitarbeiter in unterrichtender Tätigkeit (m/w/d) – im Bereich Metall

Um unser engagiertes Team im Fachteam Hörschädigungen - Ausbildungsbereich Metall zu unterstützen, suchen wir Sie mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!

Analyse & Planung: Eine unserer wichtigsten Aufgaben besteht darin, die individuellen Lernvoraussetzungen, den aktuellen Lernstand, die Motivation und den Unterstützungsbedarf zu analysieren, um unseren Teilnehmern den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern. Daraus werden gezielte Fördermaßnahmen abgeleitet sowie individuelle Förderpläne erstellt, fortgeschrieben und Lernfortschritte transparent und digital dokumentiert.

Förderunterricht: Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Förderunterricht. Sie vermitteln fachtheoretische Inhalte aus dem Metallbereich sowie allgemeinbildende Themen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht – im Einzelunterricht ebenso wie in Klein- oder Gruppenformaten.

Teamarbeit & Dokumentation: Sie arbeiten eng mit den relevanten Bezugspersonen, Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen und weiteren Fachdiensten zusammen. Regelmäßiger fachlicher Austausch und interkollegiale Beratung sind ein fester Bestandteil der Arbeit.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) (ES 8) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen eine starke Basis für das Leben zu geben.

Wertschätzung & Anerkennung: Sie werden herzlich in unser Team aufgenommen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an einem starken, wachsenden Miteinander mitzuwirken.

Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, regelmäßige Teamgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche fördern wir Ihr Know-how.

Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Qualifikation: Sie verfügen über einen Meistertitel oder einen vergleichbaren Abschluss und haben bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Technik und Materialkunde und sind daran interessiert, die PAL-Programmierung sowie die deutsche Gebärdensprache zu erlernen.

Engagement: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und bringen sowohl Einfühlungsvermögen als auch fundiertes pädagogisches Wissen mit. Dadurch sind Sie in der Lage, sowohl im Team als auch in der Arbeit mit jungen Menschen erfolgreich zu agieren.

Kommunikation & Entwicklung: Sie haben ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz und bringen in der täglichen Arbeit mit den Teilnehmenden die Bereitschaft mit, an der Weiterentwicklung von Prozessen zu arbeiten. Zudem zeigen Sie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzlich können Sie den aktuell geltenden Immunitätsnachweis gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz vorweisen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.