Sozialpädagoge (m/w/d) - berufliches Trainingszentrum
Sozialpädagoge (m/w/d) - berufliches Trainingszentrum

Sozialpädagoge (m/w/d) - berufliches Trainingszentrum

Husum Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Teilnehmende auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team im beruflichen Trainingszentrum mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld fördern deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Sozialwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams im beruflichen Trainingszentrum freuen wir uns über einen Sozialpädagogen (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft.

Begleitung: Sie stehen den Teilnehmenden mit offener und empathischer Beratung zur Seite. Zudem werden Sie gemeinsam mit den Teilnehmenden Ziele festlegen, Rehabilitationssitzungen durchführen, Trainingspläne erstellen und diese bei Bedarf anpassen.

Unterstützung: Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz und später bei der Stellensuche. Dabei helfen Sie ihnen, ihre Stärken zu erkennen und eine Stelle zu finden, die ihrer gesundheitlichen Situation entspricht. Außerdem unterstützen Sie in den sozialpädagogischen Gruppenangeboten.

Organisation: Sie sind für die Dokumentation aller relevanten Prozesse verantwortlich, einschließlich der Erstellung detaillierter Berichte. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Koordination aller teilnehmerbezogen Prozesse. Neben der Pflege und dem fachlichen Austausch mit Kostenträgern und anderen Prozessbeteiligten, ermitteln Sie die weiteren Förderbedarfe der Teilnehmenden in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen eine starke Basis für das Leben zu geben.

Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch ein herzliches und engagiertes Team sowie durch regelmäßige Dienstbesprechungen.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.

Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt im Sozialwesen, Erzieher mit Berufserfahrung und Reha-pädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit diese zu erwerben). Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen mit der Zielgruppe erwachsener bzw. psychisch kranker Menschen wären wunderbar, sind aber keine Voraussetzung. Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung SGB II, III, IX wären ebenfalls wünschenswert.

Verantwortung & Teamgeist: Gemeinsam erreichen wir mehr! Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu unserer Gemeinschaft bei. Dabei handeln Sie gewissenhaft, organisiert und verantwortungsbewusst.

Kommunikationsstärke: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit erwachsenen Teilnehmenden und Kolleg*innen ist.

Flexibilität & Engagement: Sie begegnen neuen Aufgaben mit Offenheit und Tatendrang. Ihre Einsatzbereitschaft zeigen Sie nicht nur im Tagesgeschäft, sondern auch bei der Neugestaltung von Seminaren. In der Umsetzung, der Ihnen gestellten Aufgaben, arbeiten Sie reflektiert und zeigen Eigeninitiative. Außerdem sind Sie dazu bereit auch Vertretungsfunktionen für andere Maßnahmeangebote der Abteilung zu übernehmen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Melanie Schröder
Personalsachbearbeiterin
Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum
Theodor-Schäfer-Straße 14-26
25813 Husum
T 0 48 41 – 89 92 51 03
recruiting@ngd.de
www.tsbw.de

Sozialpädagoge (m/w/d) - berufliches Trainingszentrum Arbeitgeber: Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk

Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) im beruflichen Trainingszentrum nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Gemeinschaft, die Vielfalt und Sicherheit schätzt. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zum EGYM Wellpass und Dienstradleasing, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.
Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk

Kontaktperson:

Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) - berufliches Trainingszentrum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Unterstützung von Teilnehmenden am Herzen liegt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) - berufliches Trainingszentrum

Empathische Beratung
Zielsetzung
Rehabilitationssitzungen durchführen
Trainingspläne erstellen
Praktikumsplatzsuche unterstützen
Stellensuche unterstützen
Dokumentation von Prozessen
Berichterstellung
Koordination von teilnehmerbezogenen Prozessen
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung SGB II, III, IX
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Eigeninitiative
Reflexionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich hast, teile diese mit uns! Wir sind besonders an deinen konkreten Beispielen interessiert, wie du Menschen unterstützt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialpädagogen im beruflichen Trainingszentrum vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du empathisch beraten und individuelle Ziele festgelegt hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Koordination im Team sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.

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