Stütz- und Förderlehrer (m/w/d)

Um unser engagiertes Team im vorberuflichen Bereich zu unterstützen, suchen wir Sie mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!

Analyse & Planung: Zu den zentralen Aufgaben gehört die Analyse individueller Lernvoraussetzungen, Lernstände, Motivation und Unterstützungsbedarf. Daraus werden gezielte Fördermaßnahmen abgeleitet sowie individuelle Förderpläne erstellt, fortgeschrieben und Lernfortschritte transparent dokumentiert.

Unterricht & Prüfung: Im Rahmen der Ausbildungsbegleitung bereiten Sie Berufsschulinhalte vor und nach und vermitteln theoretische Inhalte gemäß Ausbildungsordnung und Lehrplan. Zusätzlich übernehmen Sie die gezielte Vorbereitung auf Prüfungen.

Förderunterricht: Die Planung, Organisation und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht im Einzel-, Klein- und Gruppenformaten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei werden fachtheoretische und allgemeinbildende Inhalte der Ausbildung praxisnah, teilnehmergerecht und nachhaltig gefestigt und vertieft.

Teamarbeit & Entwicklung: Sie arbeiten eng mit den relevanten Bezugspersonen sowie Case-Manager*innen zusammen. Fachlicher Austausch und interkollegiale Beratung sind dabei ein fester Bestandteil der Arbeit. Außerdem zeigen Sie eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen eine starke Basis für das Leben zu geben.

Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.

Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss und konnten bereits erste Erfahrungen in diesem Berufsfeld sammeln.

Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Vermittlung fachtheoretischer Inhalte sowie in der methodisch-didaktischen Unterrichtsgestaltung mit und haben idealerweise bereits mit jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Beeinträchtigungen gearbeitet.

Kommunikation & Haltung: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und einen wertschätzenden sowie klaren Umgang – auch in herausfordernden Situationen.

Kompetenzen: Eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation sind für Sie selbstverständlich. Zusätzlich können Sie den aktuell geltenden Immunitätsnachweis gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz vorweisen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.