Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) für die integrative Kita

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen in Gemeinden und in vielfältigen Arbeitsbereichen unter dem Dach von Diakonie + Bildung. In der integrativen Kita des Theodor-Wenzel-Hauses erlebst du ein selbstverständliches Miteinander von Kindern mit und ohne Behinderung – unabhängig von Kultur und Konfession. Wertegeleitet orientiert sich die pädagogische Arbeit an christlichen Werten: einander achten, vorurteilsfrei begegnen und jeden Menschen wertschätzend annehmen – Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle.

Mit Herz und Know-how begleitest du die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung – geistig, sozial, emotional und motorisch. Du gibst Nähe, schaffst Geborgenheit und stärkst Bindung. Erkundest mit den Kindern neugierig das nähere und weitere Umfeld – von Stadt bis Natur. Dabei machst du Mensch, Natur und Umwelt für die Kinder erlebbar und vertraut.

Du formulierst und realisierst individuelle Förderziele – für jedes Kind und für die Gruppe. Für eine optimale Förderung setzt du zielgerichtete altersgerechte Didaktik und Methodik ein. Du entwickelst Projekte mit rotem Faden, die über längere Zeiträume wachsen und wirken. Organisierst und dokumentierst eine klare Tagesstruktur und Wochenplanung. Ermöglichst echtes Freispiel mit Wahlfreiheit – womit, mit wem und was. Gestaltest Erziehungspartnerschaft mit Eltern und arbeitest vernetzt mit Therapeut/innen, Praxen und weiteren Institutionen. Dokumentierst Entwicklungsverläufe, erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte. Richtest den Gruppenraum inspirierend und kindgerecht ein. Freude und Kreativität stehen im Mittelpunkt, wenn du inklusive Feste sorgfältig planst und liebevoll gestaltest.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d). Alternativ hast du eine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) und die Bereitschaft, zeitnah die Heilpädagogische Weiterbildung – Kurs H41 zu absolvieren. Du zeigst eine freundliche, zugewandte, wertschätzende und unterstützende Haltung – mit Lust auf Teamarbeit. Agierst offen, kommunikativ und kooperationsstark in der Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Partner/innen.

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit und echte Perspektive. Eine faire Bezahlung mit Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD in der Entgeltgruppe ES 8 – abhängig von deiner Erfahrung zwischen 3.779 € und 4.734 €. Zusätzlich erhältst du eine Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 86 % eines Bruttomonatslohns. Zukunft sicherst du gut dank Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Für deine Erholung stehen mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche bereit und deinen Sommerurlaub kannst du in Abstimmung mit deinen Kolleg/innen flexibel planen, da keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien besteht.

Alltag, der zu dir passt: Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 18 Uhr von montags bis freitags. Ein Platz in der firmeneigenen Kita sorgt dafür, dass dein Kind gut betreut ist, während du dich auf deinen Job konzentrieren kannst. Mobil und aktiv bleibst du nach der Probezeit mit einem Zuschuss zum Jobrad, Jobticket und Betriebssport „Wellpass“. Kurze Wege hast du dank zentraler Lage mit guter Anbindung an den Nahverkehr. Clever sparen kannst du durch Zugriff auf Corporate Benefits bei zahlreichen Anbietern. Unterstützung in jeder Lebenslage erhältst du über ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für berufliche und private Themen. Teamspirit erlebst du durch regelmäßige Teambuilding-Aktionen und Mitarbeiter-Events. Raum für Ideen findest du in einer kreativen Arbeitsatmosphäre mit echter Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Starkes Miteinander erlebst du in einem guten Arbeitsklima innerhalb eines freundlichen, zugewandten, wertschätzenden Umfelds. Fachlich wächst du durch Dienstbesprechungen, Supervision, Fortbildungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.