Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in der psychiatrischen Pflege.
- Unternehmen: Theodor-Wenzel-Werk, ein Ort für moderne psychiatrische Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 31 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene und lernende Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur pflegerischen Leitung sowie Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41942 - 51262 € pro Jahr.
Zeit für gute Arbeit – und für echte Wirkung
Ab 01.01.2027 | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Berlin‑Zehlendorf
Gestalte moderne psychiatrische Pflege als Pflegerische Leitung (w/m/d) auf einer allgemeinpsychiatrischen Station im Theodor‑Wenzel‑Werk. Du suchst einen Ort, an dem Pflege nicht nur funktioniert, sondern wirkt? Einen Arbeitsplatz, an dem Beziehung, Haltung und gemeinsames Denken genauso wichtig sind wie Fachlichkeit? Dann könnte unser Team genau das Richtige für Dich sein. Im Theodor‑Wenzel‑Werk leben wir psychiatrische Pflege nach dem Weddinger Modell: recoveryorientiert, beziehungsstark, multiprofessionell und immer mit Blick auf den individuellen Lebenskontext unserer Patient:innen. Pflege ist für uns kein Anhängsel – sie ist ein gleichberechtigter, gestaltender Teil des therapeutischen Prozesses.
Deine Rolle - führen, entwickeln, prägen
- Führung & Organisation
- Gesamtverantwortung für eine allgemeinpsychiatrische Station - gemeinsam und partnerschaftlich mit der ärztlichen Leitung
- Führung des Pflegeteams, welches Du mit Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit stärkst
- Dienst‑ und Einsatzplanung mit Fokus auf Gesundheit, Kontinuität und Qualität wie auch PPP-RL
- Sicherstellung einer modernen und personenzentrierten Pflege
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres Bereichs
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Enge, gleichberechtigte Zusammenarbeit mit der oberärztlichen Leitung
- Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit nach dem Weddinger Modell
- Beteiligung an recoveryorientierten Behandlungsprozessen
- Mitarbeit an Leitungsgremien, Projekten und konzeptionellen Weiterentwicklungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und externen Partnern
- Teamentwicklung & Arbeitgebermarke
- Aktive Rolle im Recruiting & Employer Branding der Station
- Mitwirkung an Auswahlprozessen und Bewerbungsgesprächen
- Strukturierte Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding
- Aufbau einer offenen und lernenden Willkommens‑ und Feedbackkultur
- Repräsentation Deiner Station nach innen und außen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung
- Fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Freude an kooperativer, beziehungsorientierter Führung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Klarheit
- Lust, Pflege weiterzuentwickeln– fachlich, strukturell und kulturell
Was wir Dir bieten - verlässlich, wertschätzend, stark
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.979 € – 5.477 € mtl. - in Vollzeit)
- 120€ Einspringerzulage für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 31 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35 €/Kind, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Warum Du bei uns richtig bist
Wenn du Pflege als Beziehungsarbeit verstehst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, eine moderne, recoveryorientierte Psychiatrie aktiv mitzugestalten – dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Ansprechpartnerinnen sind:
- Nancy Mann, Pflegedirektorin, 030/ 81 09 14 03
- Eleni Pistiolis, Abteilungsleitung TK & Station 8 & 9, 030/ 81 09 23 83
- Manuela Fiene & Team Recruitment, 030/ 81 09 11 14
Pflegerische Leitung (m/w/d) auf einer allgemeinpsychiatrischen Station Arbeitgeber: Theodor Wenzel Werk eV
Das Theodor Wenzel Werk eV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Verträgen, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegekräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiter-Rabattprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Leitung (m/w/d) auf einer allgemeinpsychiatrischen Station erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor Wenzel Werk eV ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor Wenzel Werk eV.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor Wenzel Werk eV zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung (m/w/d) auf einer allgemeinpsychiatrischen Station mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor Wenzel Werk eV zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor Wenzel Werk eV relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor Wenzel Werk eV, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Wenzel Werk eV vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
